Запуск знаковой Глобальной инициативы по вопросам ВИЧ в сфере труда.
ЮНЭЙДС и МОТ запускают новую инициативу, призванную обеспечить для 5 млн. работающих мужчин и женщин доступ к Добровольному и конфиденциальному Консультированию и тестированию на ВИЧ (VCT@WORK) к 2015 году
4 июня 2013 г.
Контент также доступен на:
English
6 июня 2013 года Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder) и Исполнительный директор ЮНЭЙДС Мишель Сидибе (Michel Sidibé) запустят инициативу МОТ VCT@WORK, призванную обеспечить для 5 млн. работающих мужчин и женщин доступ к Добровольному и конфиденциальному Консультированию и тестированию на ВИЧ и к 2015 году.
К господину Райдеру и господину Сидибе присоединятся председатель Федерации работодателей Кении Жаклин Муго (Jacqueline Mugo) и Президент Международной конфедерации христианских профсоюзов Люк Кортебик (Luc Cortebeeck). Мероприятие будет открыто для прессы и начнется в 13-15 в Зале XVI Дворца Наций в Женеве.
Инициатива VCT@WORK – это вклад МОТ в достижение цели 6 Целей развития тысячелетия (ЦРТ) по борьбе с ВИЧ/СПИД, малярией и другими заболеваниями. Сюда входит задача обеспечить доступ к лечению для 15 млн. человек, живущих с ВИЧ, к 2015 году, что предусмотрено Политической декларацией Генеральной ассамблеи ООН 2011 года по ВИЧ и СПИДу. По оценкам ЮНЭЙДС 7 млн. человек подлежат лечению, но не имеют к нему доступа. Большинство этих людей не знают о своем статусе ВИЧ-инфицированных. Рабочие места – идеальная отправная точка для того, чтобы сделать тестирование и лечение и востребованными, и более доступными.
Сохраняя жесткую позицию о недопустимости использования скрининга ВИЧ при приеме на работу, инициатива МОТ VCT@WORK придает новый импульс добровольному тестированию и особо подчеркивает право работников на знание их статуса и на доступ к необходимому лечению.
Во время реализации инициативы на страновом уровне социальные партнеры МОТ из числа организаций работодателей и работников сыграют ключевую роль с целью сделать тестирование на ВИЧ привычным и свободным от мифов.
Запуск инициативы проходит во время Международной конференции труда МОТ в Женеве, в которой примут участие около 5000 представителей правительств и организаций работодателей и работников из 185 государств–членов МОТ. Участники Конференции коснутся многих проблем, в том числе вопросов социальной защиты в стареющем мире, устойчивого развития и социального диалога.
К господину Райдеру и господину Сидибе присоединятся председатель Федерации работодателей Кении Жаклин Муго (Jacqueline Mugo) и Президент Международной конфедерации христианских профсоюзов Люк Кортебик (Luc Cortebeeck). Мероприятие будет открыто для прессы и начнется в 13-15 в Зале XVI Дворца Наций в Женеве.
Инициатива VCT@WORK – это вклад МОТ в достижение цели 6 Целей развития тысячелетия (ЦРТ) по борьбе с ВИЧ/СПИД, малярией и другими заболеваниями. Сюда входит задача обеспечить доступ к лечению для 15 млн. человек, живущих с ВИЧ, к 2015 году, что предусмотрено Политической декларацией Генеральной ассамблеи ООН 2011 года по ВИЧ и СПИДу. По оценкам ЮНЭЙДС 7 млн. человек подлежат лечению, но не имеют к нему доступа. Большинство этих людей не знают о своем статусе ВИЧ-инфицированных. Рабочие места – идеальная отправная точка для того, чтобы сделать тестирование и лечение и востребованными, и более доступными.
Сохраняя жесткую позицию о недопустимости использования скрининга ВИЧ при приеме на работу, инициатива МОТ VCT@WORK придает новый импульс добровольному тестированию и особо подчеркивает право работников на знание их статуса и на доступ к необходимому лечению.
Во время реализации инициативы на страновом уровне социальные партнеры МОТ из числа организаций работодателей и работников сыграют ключевую роль с целью сделать тестирование на ВИЧ привычным и свободным от мифов.
Запуск инициативы проходит во время Международной конференции труда МОТ в Женеве, в которой примут участие около 5000 представителей правительств и организаций работодателей и работников из 185 государств–членов МОТ. Участники Конференции коснутся многих проблем, в том числе вопросов социальной защиты в стареющем мире, устойчивого развития и социального диалога.