Доверие в Европе можно восстановить, заявляет МОТ
Представители правительств, работников и работодателей из 51 государства Европы и Центральной Азии - членов МОТ приняли резолюцию о продвижении экономического роста и занятости в регионе
11 апреля 2013 г.
Контент также доступен на:
English
С целью восстановить уверенность в рабочих местах и росте участники 9-го Европейского совещания Международной организации труда (МОТ) приняли Декларацию Осло.
Декларация призвана укрепить роль МОТ в Европе и Центральной Азии и помочь пострадавшим от кризиса странам преодолеть его негативные экономические, социальные и политические последствия и восстановить доверие.
«Разрешите заверить вас, что мы будем активно использовать декларацию Осло, формулируя наши идеи и планируя мероприятия в Европе», - заявил в своем заключительном выступлении Генеральный директор МОТ Рай Райдер. Пользуясь случаем, он поблагодарил норвежскую сторону за организацию совещания и за то, что «все было сделано, и сделано отлично».
Со ссылкой на принятый в 2009 году на Международной конференции труда в Женеве Глобальный пакт о рабочих местах, Декларация Осло призывает разрабатывать «устойчивые подходы к развитию занятости, обеспечению экономического роста и социальной справедливости».
«Консолидация бюджетов, структурные реформы и конкурентоспособность, с одной стороны, и пакеты мер стимулирования, инвестиции в реальную экономику, качественные рабочие места, увеличение кредитов для предприятий, с другой стороны, не должны быть конкурирующими парадигмами».
Декларация призывает МОТ оказать содействие государствам-членам Организации в Европе и Центральной Азии в разработке действенной справедливой политике реформ. МОТ следует:
Государства - члены МОТ из Европы и Центральной Азии встречаются один раз в четыре года, чтобы сформулировать политические меры и приоритеты для регоина. В Европейском совещании в Осло приняли участие 38 министров и заместителей министров и более 500 представителей из 51 государства - члена МОТ из Европы и Центральной Азии.
Декларация призвана укрепить роль МОТ в Европе и Центральной Азии и помочь пострадавшим от кризиса странам преодолеть его негативные экономические, социальные и политические последствия и восстановить доверие.
«Разрешите заверить вас, что мы будем активно использовать декларацию Осло, формулируя наши идеи и планируя мероприятия в Европе», - заявил в своем заключительном выступлении Генеральный директор МОТ Рай Райдер. Пользуясь случаем, он поблагодарил норвежскую сторону за организацию совещания и за то, что «все было сделано, и сделано отлично».
Со ссылкой на принятый в 2009 году на Международной конференции труда в Женеве Глобальный пакт о рабочих местах, Декларация Осло призывает разрабатывать «устойчивые подходы к развитию занятости, обеспечению экономического роста и социальной справедливости».
«Консолидация бюджетов, структурные реформы и конкурентоспособность, с одной стороны, и пакеты мер стимулирования, инвестиции в реальную экономику, качественные рабочие места, увеличение кредитов для предприятий, с другой стороны, не должны быть конкурирующими парадигмами».
Декларация призывает МОТ оказать содействие государствам-членам Организации в Европе и Центральной Азии в разработке действенной справедливой политике реформ. МОТ следует:
- способствовать политике, которая бы благоприятствовала достойному труду и процессу создания рабочих мест посредством макроэкономической политики, стимулирующей занятость, и инвестиций в реальную экономику; благоприятных условий для предприятий; соответствующих стратегий, ориентированных на повышение конкурентоспособности и обеспечение устойчивого развития при соблюдении основополагающих принципов и прав в сфере труда;
- содействовать повышению качества рабочих мест и преодолению гендерного разрыва в оплате труда;
- укреплять и сохранять уверенность в деловой активности и обеспечивать жизнеспособность предприятий, в частности, малых и средних предприятий;
- оказывать помощь лицам, ищущим работу, благодаря эффективным и действенным активным программам на рынке труда, в первую очередь ориентированным на потребности молодых и пожилых работников и стимулирующим участие женщин в составе рабочей силы;
- решать проблемы, связанные с несоответствием профессиональных квалификаций и навыков работников потребностям рынка труда;
- содействовать реализации Призыва к действиям МКТ 2012 года по преодолению кризиса в сфере занятости молодежи;
- содействовать стратегиям, стимулирующим инвестиции в исследовательские работы и в процесс развития, включая новейшие технологии и зеленую экономику;
- содействовать адекватным и стабильным системам социальной защиты;
- содействовать прочному и ответственному социальному диалогу между правительствами, работодателями и работниками на всех уровнях, с тем чтобы способствовать справедливому распределению, социальному прогрессу и стабильности;
- оказывать поддержку полномерной реализации Декларации МОТ 2008 года о социальной справедливости с особым вниманием основополагающим принципам и правам в сфере труда.
Государства - члены МОТ из Европы и Центральной Азии встречаются один раз в четыре года, чтобы сформулировать политические меры и приоритеты для регоина. В Европейском совещании в Осло приняли участие 38 министров и заместителей министров и более 500 представителей из 51 государства - члена МОТ из Европы и Центральной Азии.