Гендерные стратегии Российской Федерации
22 октября 2002 г.
22-23 октября в г. Иваново состоялась российско-канадская конференция «Женщины единой России», организованная администрацией Ивановской области и Ивановским государственным университетом при поддержке Министерства труда и социального развития РФ и Конфедерации Деловых женщин России. Координатор гендерных вопросов Ирина Мелех представляла на конференции Бюро МОТ в Москве.
Несмотря на заявленное название форума и место его проведения (Иваново, где по прежнему преобладает текстильное производство, традиционно считается «женским» городом), участники конференции не ограничились обсуждением вопросов, связанных с положением женщин и женской занятостью. На форуме впервые была представлена Гендерная стратегия Российской Федерации, подготовленная в рамках российско-канадского проекта группой российских экспертов под руководством Министерства труда и социального развития РФ, что, несомненно, является большим вкладом в продвижение принципа равных прав и возможностей мужчин и женщин на уровень общей политики государства.
Первый Заместитель Министра г-жа Г.Н. Карелова, говоря о проделанной работе, подчеркнула, что данная концепция не является прямым отражением существующего Национального плана по улучшению положения женщин на 2001-2005, который рассматривается лишь как одно из пилотных направлений. Гендерная стратегия должна стать инструментом формирования государственной гендерной политики, основная цель которой -- содействие устойчивому развитию российского общества в целом на основе современных представлений о «социальной справедливости в распределении ролей между мужчинами и женщинами в области семейных и производственных отношений, политической и общественной жизни, трудовой деятельности и ведении бизнеса, информационной сфере…»
Поскольку в конференции принимали участие не только представители федеральных органов законодательной и исполнительной власти, но и представители научной общественности, неправительственных организаций и бизнеса, было организовано два круглых стола «Гендерное образование как фактор устойчивого развития России» и «Гендерный аспект бизнеса: проблемы и перспективы». Оба круглых стола проходили в очень активной и неформальной форме, что позволило выступить всем желающим и собрать интересную и во многом уникальную информацию о том, как решаются вопросы гендерного образования и женского предпринимательства в Ивановской области. Например, исследование, посвященное гендерной экспертизе школьных учебников, несомненно может стать одной из «отправных точек» в проектах Министерства образования по пересмотру учебных пособий. А ту ответственную социальную политику, которую проводят руководители многих малых и средних предприятий области, необходимо использовать как успешный пример социально ответственного ведения бизнеса не только на региональном, но и на федеральном уровне.
В соответствии с Программой сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2002-2003 годы, Бюро МОТ в Москве, совместно с Министерством труда и социального развития, организациями профсоюзов и работодателей и при активном участии институтов гражданского общества, собирается организовать широкое обсуждение проекта новой гендерной стратегии в российских регионах. Это даст возможность регионам не только принять участие в обсуждении концепции федеральной гендерной политики, но и разработать региональные планы действий для ее практической реализации. Представители канадского проекта, в рамках которого и проводилась конференция в Иваново, полностью поддержали намерения Бюро МОТ в Москве и выразили готовность выступить в качестве одного из партнеров МОТ в планируемом проекте.
Несмотря на заявленное название форума и место его проведения (Иваново, где по прежнему преобладает текстильное производство, традиционно считается «женским» городом), участники конференции не ограничились обсуждением вопросов, связанных с положением женщин и женской занятостью. На форуме впервые была представлена Гендерная стратегия Российской Федерации, подготовленная в рамках российско-канадского проекта группой российских экспертов под руководством Министерства труда и социального развития РФ, что, несомненно, является большим вкладом в продвижение принципа равных прав и возможностей мужчин и женщин на уровень общей политики государства.
Первый Заместитель Министра г-жа Г.Н. Карелова, говоря о проделанной работе, подчеркнула, что данная концепция не является прямым отражением существующего Национального плана по улучшению положения женщин на 2001-2005, который рассматривается лишь как одно из пилотных направлений. Гендерная стратегия должна стать инструментом формирования государственной гендерной политики, основная цель которой -- содействие устойчивому развитию российского общества в целом на основе современных представлений о «социальной справедливости в распределении ролей между мужчинами и женщинами в области семейных и производственных отношений, политической и общественной жизни, трудовой деятельности и ведении бизнеса, информационной сфере…»
Поскольку в конференции принимали участие не только представители федеральных органов законодательной и исполнительной власти, но и представители научной общественности, неправительственных организаций и бизнеса, было организовано два круглых стола «Гендерное образование как фактор устойчивого развития России» и «Гендерный аспект бизнеса: проблемы и перспективы». Оба круглых стола проходили в очень активной и неформальной форме, что позволило выступить всем желающим и собрать интересную и во многом уникальную информацию о том, как решаются вопросы гендерного образования и женского предпринимательства в Ивановской области. Например, исследование, посвященное гендерной экспертизе школьных учебников, несомненно может стать одной из «отправных точек» в проектах Министерства образования по пересмотру учебных пособий. А ту ответственную социальную политику, которую проводят руководители многих малых и средних предприятий области, необходимо использовать как успешный пример социально ответственного ведения бизнеса не только на региональном, но и на федеральном уровне.
В соответствии с Программой сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2002-2003 годы, Бюро МОТ в Москве, совместно с Министерством труда и социального развития, организациями профсоюзов и работодателей и при активном участии институтов гражданского общества, собирается организовать широкое обсуждение проекта новой гендерной стратегии в российских регионах. Это даст возможность регионам не только принять участие в обсуждении концепции федеральной гендерной политики, но и разработать региональные планы действий для ее практической реализации. Представители канадского проекта, в рамках которого и проводилась конференция в Иваново, полностью поддержали намерения Бюро МОТ в Москве и выразили готовность выступить в качестве одного из партнеров МОТ в планируемом проекте.