В Армении подписан Кодекс поведения работодателей
3 февраля 2011 г.
Контент также доступен на:
English
3 февраля в Армении был подписан Кодекс поведения работодателей. Кодекс, направленный на противодействие использованию принудительного труда и торговле людьми, разработан Республиканским союзом работодателей Армении при поддержке проекта МОТ «Укрепление комплексного противодействия торговле людьми в Армении, Азербайджане и Грузии». Специальная группа, созданная Республиканским союзом работодателей, под руководством Филиппа Хантера, консультанта МОТ из Целевой программы борьбы с принудительным трудом, работала над Кодексом с 2009 года.
Президент Республиканского союза работодателей Армении Арсен Казарян подчеркнул необходимость подписания Кодекса поведения работодателями Армении, так как он является действенным инструментом в борьбе с использованием принудительного труда и с торговлей людьми.
Исполнительный директор союза работодателей Гагик Макарян рассказал о принципах Кодекса, среди которых обязательность заключения письменных трудовых договоров с работниками.
Главный технический советник проекта МОТ Жолт Дудас отметил важность применения Кодекса в каждодневной практике работодателей. Он привел примеры положительного опыта использования подобных инструментов в других странах и представил основные выаоды и положения глобального доклада МОТ «Цена принуждения».
Кодекс поведения был подписан Республиканским союзом работодателей Армении и 15 работодателями – представителями частных компаний.
Событие широко освещалось в местных средствах массовой информации.
Президент Республиканского союза работодателей Армении Арсен Казарян подчеркнул необходимость подписания Кодекса поведения работодателями Армении, так как он является действенным инструментом в борьбе с использованием принудительного труда и с торговлей людьми.
Исполнительный директор союза работодателей Гагик Макарян рассказал о принципах Кодекса, среди которых обязательность заключения письменных трудовых договоров с работниками.
Главный технический советник проекта МОТ Жолт Дудас отметил важность применения Кодекса в каждодневной практике работодателей. Он привел примеры положительного опыта использования подобных инструментов в других странах и представил основные выаоды и положения глобального доклада МОТ «Цена принуждения».
Кодекс поведения был подписан Республиканским союзом работодателей Армении и 15 работодателями – представителями частных компаний.
Событие широко освещалось в местных средствах массовой информации.