Внедрение модульного обучения
По просьбе национальных трехсторонних партнеров эксперты МОТ организовали в Душанбе с 10 по 20 августа учебные семинары по освоению модульной методологии профессионального обучения.
10 августа 2009 г.
Контент также доступен на:
English
Первый семинар был посвящен внедрению модульного обучения, ориентированного на профессиональную компетентность персонала. Среди участников были руководители, преподаватели и специалисты Центра обучения взрослых Таджикистана, Государственного агентства социальной защиты, занятости населения и миграции, Организации работодателей Таджикистана и Федерации независимых профсоюзов.
Они узнали, как работать с модульной системой подготовки персонала, как организовывать и контролировать учебный процесс в соответствии с методологией МОТ. В оценке принципов внедрения модульного обучения принял участие заместитель министра труда и социальной защиты населения Таджикистана Субхон Ашуров.
Второй семинар был посвящен разработке модульных учебных материалов для профессионального обучения. Участники освоили методы анализа профессиональной деятельности и научились разрабатывать модульные учебные материалы.
С целью закрепления полученных знаний для преподавателей в октябре этого года на Украине будет проведен семинар по вопросам внедрения модульной методологии МОТ в учебный процесс.
Они узнали, как работать с модульной системой подготовки персонала, как организовывать и контролировать учебный процесс в соответствии с методологией МОТ. В оценке принципов внедрения модульного обучения принял участие заместитель министра труда и социальной защиты населения Таджикистана Субхон Ашуров.
Второй семинар был посвящен разработке модульных учебных материалов для профессионального обучения. Участники освоили методы анализа профессиональной деятельности и научились разрабатывать модульные учебные материалы.
С целью закрепления полученных знаний для преподавателей в октябре этого года на Украине будет проведен семинар по вопросам внедрения модульной методологии МОТ в учебный процесс.