Бизнес и ответственность: форум в Казахстане.
24 января президент Республики Казахстан Нурсултан Назарбаев посетил с рабочей поездкой г. Джезгазган, где принял участие в форуме, посвященном социальной ответственности бизнеса.
24 января 2006 г.
Контент также доступен на:
English
В работе диалоговой площадки принимали участие представители крупнейших бизнес-структур Казахстана, Программы развития ООН, депутаты парламента, акимы и члены правительства - всего более 160 человек. Международную организацию труда на форуме представляла директор Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии г-жа Илэйн Фулц. Главная цель мероприятия - разработка правил социальной ответственности бизнеса с учетом международного опыта.
С точки зрения социальной ответственности, государство в целом эффективно выполняет свою функцию. Теперь очередь за бизнесом, отметил в своем выступлении президент Казахстана. И здесь важно в первую очередь определить и принять принципы корпоративной социальной ответственности.
Глава государства призвал бизнес более ответственно подходить к решению проблем в сфере социально-трудовых отношений, развивать и совершенствовать коллективно-договорные механизмы. Это касается заработной платы, охраны и безопасности труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов. Бизнес должен принимать участие в строительстве социальных объектов и развитии регионов.
Министр труда и социальной защиты населения Бердибек Сапарбаев отметил определенную непоследовательность бизнеса в определении социальных индикаторов. В качестве примера он привел нефтегазовый комплекс, где сохраняются значительные различия в уровне заработной платы иностранных работников и местного персонала. Есть и другие проблемы. Отмечено, что в республике по-прежнему высок уровень травматизма на производстве.
По мнению Б. Сапарбаева, сегодня настало время разработать в Казахстане кодекс социальной ответственности бизнеса. Министр также предложил провести в масштабах республики акцию «Заключите коллективный договор», закрепить основные индикаторы социальной ответственности бизнеса.
Председатель Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен» Азат Перуашев поднял вопросы стимулирования малого и среднего бизнеса для вовлечения предпринимателей в ареал политики социальной ответственности.
В своем выступлении директор Бюро МОТ высоко оценила усилия Казахстана в продвижении идей и принципов социальной ответственности бизнеса. Она кратко изложила позиции Международной организации труда этому вопросу, рассказала о вкладе МОТ в выполнение Глобального договора ООН и о том, как отражены вопросы социальной ответственности бизнеса в недавно подписанной Программе достойного труда в РК. Илэйн Фулц также уделила внимание вопросам обязательного и добровольного членства в объединениях работодателей, отметив, что МОТ выступает за принцип добровольности. В странах Европы 12 национальных торгово-промышленных палат действуют на принципах обязательного членства, 22 ТПП основаны на добровольном членстве. В эту вторую группу входят, в частности, Российская Федерация, Украина и Чешская Республикам, отметила Илэйн Фулц.
По итогам работы форума подписано соглашение между Министерством труда и социальной защиты населения РК и социально ориентированными бизнес-структурами страны о продвижении принципов Глобального договора ООН в сфере социальных, трудовых отношений, в рамках которого определены основные индикаторы внешней и внутренней социальной ответственности бизнеса. Документ подписали Конфедерация работодателей Республики Казахстан, ENRC, Союз товаропроизводителей и экспортеров Казахстана.
(по материалам газеты «Казахстанская правда»)
С точки зрения социальной ответственности, государство в целом эффективно выполняет свою функцию. Теперь очередь за бизнесом, отметил в своем выступлении президент Казахстана. И здесь важно в первую очередь определить и принять принципы корпоративной социальной ответственности.
Глава государства призвал бизнес более ответственно подходить к решению проблем в сфере социально-трудовых отношений, развивать и совершенствовать коллективно-договорные механизмы. Это касается заработной платы, охраны и безопасности труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации специалистов. Бизнес должен принимать участие в строительстве социальных объектов и развитии регионов.
Министр труда и социальной защиты населения Бердибек Сапарбаев отметил определенную непоследовательность бизнеса в определении социальных индикаторов. В качестве примера он привел нефтегазовый комплекс, где сохраняются значительные различия в уровне заработной платы иностранных работников и местного персонала. Есть и другие проблемы. Отмечено, что в республике по-прежнему высок уровень травматизма на производстве.
По мнению Б. Сапарбаева, сегодня настало время разработать в Казахстане кодекс социальной ответственности бизнеса. Министр также предложил провести в масштабах республики акцию «Заключите коллективный договор», закрепить основные индикаторы социальной ответственности бизнеса.
Председатель Национальной экономической палаты «Союз «Атамекен» Азат Перуашев поднял вопросы стимулирования малого и среднего бизнеса для вовлечения предпринимателей в ареал политики социальной ответственности.
В своем выступлении директор Бюро МОТ высоко оценила усилия Казахстана в продвижении идей и принципов социальной ответственности бизнеса. Она кратко изложила позиции Международной организации труда этому вопросу, рассказала о вкладе МОТ в выполнение Глобального договора ООН и о том, как отражены вопросы социальной ответственности бизнеса в недавно подписанной Программе достойного труда в РК. Илэйн Фулц также уделила внимание вопросам обязательного и добровольного членства в объединениях работодателей, отметив, что МОТ выступает за принцип добровольности. В странах Европы 12 национальных торгово-промышленных палат действуют на принципах обязательного членства, 22 ТПП основаны на добровольном членстве. В эту вторую группу входят, в частности, Российская Федерация, Украина и Чешская Республикам, отметила Илэйн Фулц.
По итогам работы форума подписано соглашение между Министерством труда и социальной защиты населения РК и социально ориентированными бизнес-структурами страны о продвижении принципов Глобального договора ООН в сфере социальных, трудовых отношений, в рамках которого определены основные индикаторы внешней и внутренней социальной ответственности бизнеса. Документ подписали Конфедерация работодателей Республики Казахстан, ENRC, Союз товаропроизводителей и экспортеров Казахстана.
(по материалам газеты «Казахстанская правда»)