Итоги образовательной программы «Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов» в Хабаровске

21 июля 2018 года в Хабаровске завершилась международная образовательная программа для региональных колледжей «Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов».

Главная цель программы – подготовить управленческие команды, способные реализовать современные учебные программы под задачи экономического развития региона.

Проект реализовывался в рамках Международной программы укрепления систем среднего профессионального образования и содействия развитию рынков труда стран СНГ, Азии и Ближнего Востока, для участия в которой были отобраны 5 пилотных регионов РФ. Международная программа является частью инициативы МОТ и Российской Федерации «Применение стратегии профессиональной подготовки кадров Группы двадцати». В Хабаровском крае ключевым партнером проекта выступил Хабаровский краевой институт развития системы профессионального образования.

«Я поддерживаю идею, что сегодня стираются границы между средним и высшим профессиональным образованием. Наша позиция заключается в том, что система профессионального образования может и должна быть встроена как полноправный участник в социально-экономическую стратегию развития региона. И мы считаем, что сейчас есть возможность колледжам и техникумам уйти от привычной парадигмы сервисного обслуживания по остаточному принципу к активному позиционированию себя на рынке услуг и составить конкуренцию вузам. Ну а поскольку в России все регионы не похожи друг на друга, то мы решили, что обучение управленческих команд эффективнее всего проводить в регионе, чтобы программа могла стать площадкой для диалога между образовательными организациями, представителями регионального бизнеса и региональной власти. На мой взгляд, нам удалось реализовать эту идею в Хабаровском крае и осенью мы намерены запустить подобную программу в следующем пилотном регионе – республике Саха (Якутия)» - Валерия Сахарова, Руководитель международной программы содействия развитию систем СПО и рынков труда стран СНГ, Азии и Ближнего Востока.

Участие в программе приняли 7 ведущих колледжей Хабаровского края. Команды освоили международные практики в сфере управления образованием от экспертов из России, Бразилии, Германии и Китая, проанализировали кадровую потребность предприятий края и постарались выстроить взаимодействие с ключевыми индустриальными партнерами – в дальнейшем это поможет синхронизировать программы подготовки с задачами и требованиями регионального бизнеса и поможет в трудоустройстве выпускников.
23 июля 2018 года результаты программы были представлены губернатору Хабаровского края Вячеславу Шпорту и членам краевого правительства. На встрече были рассмотрены четыре лучших проекта. Так, Хабаровский технический колледж разработал программу «Энергоэффективность в ЖКХ», которая направлена на подготовку специалиста, владеющего компетенциями в области энергоэффективности и новейшими технологиями по стандарту «пассивного дома». Хорский агропромышленный техникум представил программу «Цифровой агроном». Специалист нового уровня в сельском хозяйстве будет владеть передовыми производственными технологиями, в том числе и беспилотными. Команда Чегдомынского горно-технологического техникума создала программу «Оператор-наладчик беспилотных горных комплексов». Разработанная программа является ответом на вызовы цифровой трансформации горнодобывающей отрасли и будет готовить специалистов по внедрению беспилотных систем добычи, переработки и транспортировки полезных ископаемых. Губернаторский Авиастроительный колледж Комсомольска-на-Амуре представил программу подготовки по направлению «Промышленный дизайн». Выпускник программы будет обладать компетенциями компьютерного моделирования, дизайна, предпринимательского дела.

Первый запуск «флагманских» образовательных программ запланирован на осень 2018 года.