Перейти к основному содержанию
  1. English
  2. español
  3. français
Логотип МОТ

Обеспечение социальной справедливости, содействие достойному труду МОТ является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций

Логотип МОТ
русский
  • English
  • español
  • français

Основная навигация

  • О МОТ
  • Темы
  • Страны
  • Исследования
  • Данные
  • Нормы
  • Партнерства
Подробнее

Вторичная навигация

  • Новости и истории
  • Встречи и мероприятия
  • Международная конференция труда
  • Административный совет
  • Отрасли и секторы
  • Генеральный директор МОТ
  • Бюро по работе с работодателями (ACT/EMP)
  • Бюро по работе с трудящимися (ACTRAV)
  • ILOSTAT
  • ILO Live
  • ILO Reform
  • Галерея
  • Свяжитесь с нами

Трудовые нормы по вопросам социальным диалогом и трипартизмом

6 июня 2017 г.

  • Facebook
  • X
  • Linkedin
Контент также доступен на: English español français
C098 - Конвенция 1949 года о праве на организацию и на ведение коллективных переговоров (98)
Ratifications
C144 - Конвенция 1976 года о трехсторонних консультациях (международные трудовые нормы) (144)
Ratifications
C154 - Конвенция 1981 года о коллективных переговорах (154)
Ratifications
R091 - Рекомендация 1951 года о коллективных договорах (91)
R094 - Рекомендация 1952 года о сотрудничестве на уровне предприятия (94)
R113 - Рекомендация 1960 года о сотрудничестве в отраслевом и в национальном масштабе (113)
R129 - Рекомендация 1967 года о связях на предприятии (129)
R130 - Рекомендация 1967 года о рассмотрении жалоб (130)
R152 - Рекомендация 1976 года о трехсторонних консультациях (152)
R163 - Рекомендация 1981 года о коллективных переговорах (163)
Логотип МОТ

Обеспечение социальной справедливости, содействие достойному труду

МОТ является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций

Международная организация труда

4 route des Morillons

CH-1211 Geneva 22

Switzerland

    • Свяжитесь с нами
Следите за нами на
  • Instagram
  • Facebook
  • Linkedin
  • Youtube
  • Flickr
  • Tiktok
  • Bluesky
Получайте нашу рассылку
© 2026 Международная организация труда (МОТ)
  • Авторские права и разрешения
  • Отказ от ответственности
  • Политика конфиденциальности
  • Заявление о доступности
  • Предупреждение о мошенничестве
  • ILO Integrity Hotline
Вернуться к началу