News on International Labour Standards
Онлайн-курс «Бизнес и права человека» способствует утверждению ответственной деловой практики в Грузии
Онлайн-курс для самостоятельного изучения темы «Бизнес и права человека» призван помочь обучающимся в полной мере разобраться в сущности и значении взаимосвязи между бизнесом и правами человека, причем не только в общем плане, но и применительно к...
Случаи насилия и домогательств в сфере труда. Первое глобальное исследование
С насилием и домогательствами в сфере труда сталкивается более одной пятой работников
Цель первого глобального исследования случаев насилия и домогательств в сфере труда – глубже понять проблему, порождаемую комплексом экономических, социальных и культурных факторов, и привлечь к ней более активное внимание.
Хлопковые поля – пространство доверия: деятельность МОТ в Узбекистане
22 ноября в столице Узбекистана Ташкенте прошла презентация книги бывшего советника Генерального директора Международной организации труда Кари Тапиолы (Kari Tapiola) «Хлопковые поля – пространство доверия: деятельность Международной организации...
Тренинг по борьбе с принудительным трудом для государственных инспекторов труда в Узбекистане
26 и 27 сентября 2022 года, по запросу Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, проект МОТ Bridge провел двухдневный тренинг по борьбе с принудительным трудом для государственных инспекторов труда, социальных партнеров и...
Оперативная юридическая экспертиза соблюдения Киргизстаном Конвенции МОТ 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (№ 102)
Более 40 представителей правительства, организаций работодателей и работников, экспертного сообщества приняли участие в состоявшейся в Бишкеке технической дискуссии на тему «Результаты оперативной юридической экспертизы соответствия национального...
Семинар по вопросам содействия трехстороннему социальному диалогу в Узбекистане
С учетом достигнутого за последнее время в Узбекистане прогресса в ликвидации систематического использования детского и принудительного труда на уборке хлопка 27 июля 2022 года в Ташкенте в рамках осуществляемого МОТ проекта Bridge был организован...
Утверждена Стратегия социальной защиты населения Республики Узбекистан
Президент Узбекистана подписал Указ от 25.07.2022 г. «Об утверждении стратегии социальной защиты населения Республики Узбекистан».
Влияние пандемии COVID-19 на трудовые споры и развитие прецедентного права в Грузии обсуждены на совещании судей и адвокатов
«Влияние пандемии COVID-19 на трудовые споры и развитие прецедентного права в Грузии после реформы трудового законодательства 2020 года: основные тенденции и перспективы» - этой теме было посвящено совещание судей и адвокатов, прошедшее здесь 9-10...
Экспресс-оценка положения работников неформальной экономики в Таджикистане
7 июля 2022 года в Душанбе Национальной трехсторонней комиссии была представлена экспресс-оценка положения работников неформальной экономики. В документе подчеркивается необходимость принятия комплекса мер юридического, политического,...
Учебные занятия по международным трудовым нормам и Трудовому кодексу для городских судей в Грузии
2-3 июля здесь в очном формате прошли учебные занятия по международным трудовым нормам и Трудовому кодексу Грузии, в которых приняло участие более 15 судей городских судов Тбилиси и Телави. Предметом изучения стало использование судебными органами...
Федерация профсоюзов Киргизстана о социальной защите и неформальной занятости
30 июня 2022 года в г. Бишкек, Киргизстан, состоялось заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В ходе заседания была презентована позиция организаций трудящихся по ключевым показателям системы...
МОТ и Азербайджан обсудили приоритеты Cтрановой программы достойного труда
20 июня 2022 года в Баку состоялась конференция по определению приоритетов и практических результатов новой Страновой программы достойного труда (СПДТ) между МОТ и Азербайджаном на 2022-2026 годы.
Новая Рекомендация МОТ о минимальных уровнях социальной защиты
14 июня 2012 года Международная конференция труда приняла Рекомендацию № 202 о минимальных уровнях социальной защиты. За нее было подано 452 голоса, против – ни одного при одном воздержавшемся. Минимальные уровни социальной защиты – это определяемые...
345-я сессия Административного совета МОТ
Административный совет МОТ требует положить конец российской агрессии против Украины
Административный совет Международной организации труда рассмотрел ряд вопросов, в том числе о российской агрессии против Украины, о положении в Мьянме, Беларуси и Венесуэле, и избрал новых должностных лиц.
110-я Международная конференция труда
Завершившаяся Международная конференция труда признана «необычайно плодотворной»
110-я Международная конференция труда войдет в историю благодаря работе, проделанной, в частности, в области безопасности и гигиены труда, профессионально-технического обучения, утверждения трудовых норм, заявил, выступая перед делегатами,...
110-я Международная конференция труда
Международная конференция труда включила безопасность и гигиену труда в число основополагающих принципов и прав в сфере труда
Это знаменательное решение означает, что все государства-члены МОТ обязуются соблюдать и обеспечивать основополагающее право на безопасные и здоровые условия труда независимо от того, ратифицировали ли они соответствующие конвенции.
Безопасность и гигиена труда
Узбекистан ратифицировал Конвенцию 1988 года о безопасности и гигиене труда в строительстве (№ 167)
Продвижение достойного труда в Республике Узбекистан
27 мая 2022 г. на площадке Национальной комиссии по противодействию торговле людьми и принудительному труду состоялся круглый стол, посвященный разработке "Дорожной карты" на 2022-2023 гг. по реализации новой Страновой программы по достойному труду...
Профсоюзы Узбекистана и Киргизстана наращивают потенциал по вопросам вовлечения неформально занятых в свои ряды
Более 40 представителей профсоюзов Узбекистана и Киргизстана встретились для разработки стратегии действий, в которой особое внимание уделяется вопросу защиты прав и привлечения в ряды профсоюзов лиц, неформально занятых в экономике.
РАБОТА НА УСЛОВИЯХ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Казахстан ратифицировал Конвенцию 1994 года о работе на условиях неполного рабочего времени (№ 175)