Все публикации: социальный диалог + трипартисизм + трудовые отношения + коллективные переговоры + коллективные соглашения
ILC.114/Доклад IV/Вопросы для обсуждения
Периодическое обсуждение вопросов социального диалога и трипартизма: Вопросы для обсуждения
ILC.114/Доклад IV
Управление изменениями посредством инклюзивного социального диалога
GB.353/POL/2
Доклад о ходе осуществления Комплексной стратегии МОТ по содействию применению и реализации права на ведение коллективных переговоров
В настоящем документе представлена информация о прогрессе, достигнутом в ходе осуществления Комплексной стратегии МОТ по содействию применению и реализации права на ведение коллективных переговоров, которая была принята Административным советом на...
ILC.112/Доклад I(B)
На пути к обновленному общественному договору. Доклад Генерального директора
Департамента административного управления и трипартизма МОТ
Доступность правосудия в сфере труда: Инструмент диагностики для оценки эффективности своей работы учреждениями по предотвращению и...
Специалистами Международной организации труда разработан инструмент диагностики эффективности функционирования судебных и несудебных учреждений, занимающихся предотвращением и разрешением споров, который позволит правительствам и социальным...
Report VI(Rev.)
Социальный диалог и трипартизм
Периодическое обсуждение стратегической задачи социального диалога и трипартизма в соответствии с механизмом реализации Декларации о социальной справедливости в целях справедливой глобализации, 2008 г. В версии (Rev.) от 12 мая 2023 г. исправлен...
Резюме
Перспективы занятости и социальной защиты в мире 2023: ценность основных видов труда
Пандемия COVID-19 показала, в какой степени общество нуждается в основных работниках – в хорошие и плохие времена, – и насколько недооценена бóльшая часть их труда.
Методика самооценки для учреждений социального диалога (МСО-УСД)
Доклад к Всемирному дню охраны труда 2022
Укрепление социального диалога для создания культуры охраны труда: чему нас научил кризис COVID-19?
В этом отчете рассматривается, как эффективный социальный диалог может помочь создать позитивную культуру безопасности и гигиены труда на рабочем месте, извлекая уроки из кризиса Covid-19. В нем подчеркивается роль правительств, работодателей и...
Отчет по опросу в рамках экспресс-оценки: Механизмы разрешения трудовых споров во время пандемии COVID-19
МОТ разработала и провела опрос с целью оценки того, как механизмы разрешения трудовых споров отреагировали на проблемы, вызванные пандемией COVID-19. Опрос проводился онлайн в июне-августе 2021 г. среди 113 организаций в 84 странах; основное...
Перспективы занятости и социальной защиты в мире
Роль платформ цифрового труда в трансформации сферы труда
Технический прогресс радикально меняет нашу жизнь. Возможность быстро и дешево передавать огромные массивы данных и информации дала толчок развитию цифровой экономики и платформ цифрового труда.
Перспективы занятости и социальной защиты в мире. Pоль платформ цифрового труда в преобразовании сферы труда
Цифровая экономика преобразует сферу труда. За последнее десятилетие расширение использования широкополосных подключений и облачных вычислений наряду с инновациями в области информационно-коммуникационных технологий сделали возможными экономические...
Сообщение для прессы
Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда. Седьмой выпуск
Свобода объединения. Сборник решений, принятых Комитетом по свободе объединения
Шестое издание, 2018
Вопросы и ответы
Роль социального диалога и социальных партнеров в преодолении последствий пандемии COVID-19 в неформальной экономике
Социальный диалог на самом высоком уровне как инструмент управления в период пандемии COVID-19. Глобальные и региональные тенденции и...
Пандемия коронавируса и основополагающие принципы и права в сфере труда
COVID-19 и сфера труда
Вестник МОТ: COVID-19 и сфера труда, 6-й выпуск
Конфликты и бедствия: возможности сотрудничества между организациями работодателей и работников
Policy brief
Социальный диалог по вопросам охраны труда в условиях пандемии COVID-19 - Обеспечение безопасного возобновления работы - Практические...