Все публикации:
COVID- 19
6-этапный план обеспечения непрерывной деятельности в условиях пандемии COVID-19
COVID- 19
Организация труда в условиях пандемии COVID-19: руководство для работодателей
COVID- 19
Оценка потребностей предприятий в условиях пандемии COVID-19
COVID- 19
Заявление [название ОРП] о кризисе COVID-19 и о нашем коллективном ответе как граждан страны
Правила игры: Введение в деятельность Международной организации труда в сфере трудовых норм (юбилейное издание 2019)
Публикация «Правила игры: Введение в деятельность Международной организации труда в сфере трудовых норм» кратко рассказывает о политике МОТ в сфере трудовых норм с тем, чтобы ближе познакомить участников МОТ, а также всех, кто связан с системой ООН,...
Флагманский отчет
Доклад о заработной плате в мире в 2020-2021 гг. Заработная плата и ее минимальный размер в период пандемии COVID-19
Пандемия COVID-19 глубоко затронула весь мир. Более миллиона человек ушли из жизни, нарушилась социальная и экономическая деятельность, источники существования и благополучие миллионов людей во всем мире оказались под угрозой.
профсоюзное движение
Профсоюзы на распутье
По случаю празднования 100-летия МОТ Бюро по вопросам деятельности трудящихся (ILO-ACTRAV) заказало проведение исследования о текущем состоянии профсоюзов в мире. Исследование, проведенное профессором Виссер, изучает изменения в членстве в...
Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда
Работать ради лучшего будущего [Резюме]
Цель исторического доклада Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда - наметить шаги, необходимые для того, чтобы в условиях беспрецедентных перемен и проблем, переживаемых сферой труда, обеспечить ее лучшее будущее в интересах всех и...
Глобальная комиссия по вопросам будущего сферы труда
Работать ради лучшего будущего
Цель исторического доклада Глобальной комиссии по вопросам будущего сферы труда - наметить шаги, необходимые для того, чтобы в условиях беспрецедентных перемен и проблем, переживаемых сферой труда, обеспечить ее лучшее будущее в интересах всех и...
Сводное резюме
Доклад о социальной защите в мире 2017–18 Всеобщая социальная защита для достижения Целей в области устойчивого развития [Сводное резюме]
This ILO flagship report provides a global overview of recent trends in social protection systems, including social protection floors. Based on new data, it offers a broad range of global, regional and country data on social protection coverage,...
НЕСТАНДАРТНЫЕ ФОРМЫ ЗАНЯТОСТИ - Анализ проблем и перспективы решения в разных странах
Достойный труд и повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года
Достойный труд – не просто цель, а фактор устойчивого развития.
Flagship Report
Заработная плата в мире в 2016–2017 гг. Неравенство в оплате труда на предприятиях
Краткий обзор доклада «Заработная плата в мире в 2016-2017гг
ПРОФСОЮЗНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО В УСЛОВИЯХ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ
Статистика инспекции труда: руководство по унификации
Настоящее руководство призвано содействовать правительствам в применении этой методики. Цель – способствовать не только развитию и совершенствованию статистики инспекции труда, но и укреплению сотрудничества и взаимодействия между национальными...
Доклад «Заработная плата в мире в 2014–2015 гг.»: Заработная плата и неравенство доходов
ГТПДТ и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. – Москва: МОТ, 2015
Неформальная экономика и достойный труд : руководство о средствах политики -содействие переходу в формальную экономику,
Настоящее практическое руководство, работу над которым начал и завершил Департамент политики в области занятости, – это первая попытка обобщить в одном издании знания, политические инновации и передовую практику, содействующие переходу в формальную...
Неформальная экономика и достойный труд : руководство о средствах политики -содействие переходу в формальную экономику
Полный контент
Руководство по формированию национальной политики в сфере занятости
Настоящее руководство содержит план действий и принципы разработки согласованной и ин-тегрированной национальной политики в сфере занятости посредством политического диалога. Оно может стать важной составляющей стратегии укрепления потенциала...