Le priorità del lavoro nell’anno di Presidenza italiana del G7

L’agenda della Presidenza italiana del G7 del 2024 si focalizza sullo sviluppo di soluzioni innovative in risposta alle sfide globali che la comunità internazionale si trova ad affrontare. L’obiettivo trasversale della Presidenza di turno è la difesa del multilateralismo e dell’ordine internazionale sulla base delle regole dello stato di diritto e dei principi della Carta delle Nazioni Unite. Tra i temi oggetto dei lavori si comprendono le sfide derivanti dal cambiamento climatico, le tematiche relative alla transizione verde e energetica, e le questioni connesse allo sviluppo dell’intelligenza artificiale.

La Presidenza dell’Italia intende inoltre rafforzare il ruolo del G7 come fattore di stabilità per contribuire a fornire una risposta alle crisi in atto e rilanciare il partenariato del G7 con i paesi del continente africano con investimenti in settori prioritari come l’istruzione, la sanità, la sicurezza alimentare, l’energia e le infrastrutture.

Sul fronte lavoro, le priorità del G7 per il 2024 s’incentrano; (i) sulle opportunità e i rischi legati allo sviluppo dell’intelligenza artificiale; (ii) sull’impatto delle tendenze demografiche sul mercato del lavoro e sulla valorizzazione del lavoro di cura e di assistenza di lungo termine; e (iii) sulla necessità di investire nel capitale umano e nello sviluppo delle competenze. Questi temi saranno trattati durante diversi incontri del Gruppo di lavoro sull’occupazione e l’impiego che è presieduto dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali. Questo Gruppo ha il compito di elaborare una bozza di Dichiarazione ministeriale che sarà discussa durante la Riunione dei Ministri del lavoro dei paesi del G7.

L’OIL dà supporto tecnico al Gruppo di lavoro sull’occupazione e l’impiego e contribuisce alla preparazione della Riunione del Ministri del lavoro del G7 che quest’anno si terrà a Cagliari dal 12 al 13 settembre.

Durante la prima riunione del Gruppo di lavoro (Roma 8 e 9 febbraio), la Vicedirettrice Generale dell’OIL, Celeste Drake, ha presentato le sfide e le opportunità per il mondo del lavoro in relazione agli sviluppi dell’intelligenza artificiale e all’invecchiamento della popolazione . Congiuntamente all’Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE), l’OIL ha anche delineato le prospettive per politiche di formazione più inclusive che tengano in considerazione i continui cambiamenti delle competenze richieste dal mercato del lavoro. A margine della riunione, la Ministra del lavoro e delle politiche sociali, Marina Calderone, e la Vicedirettrice Generale dell’OIL, Celeste Drake, hanno discusso delle priorità dell’Italia in materia di lavoro. La Ministra Calderone ha ribadito il fermo sostegno dell’Italia all’OIL e alle priorità della Coalizione mondiale per la giustizia sociale che è promossa dalla stessa Organizzazione.

La Ministra del Lavoro e delle politiche sociali, Marina Calderone, con la Vicedirettrice generale dell’OIL, Celeste Drake.Nell’ambito dei lavori del G7, oltre al Gruppo di lavoro sull’occupazione e l’impiego, l’OIL supporta diversi Gruppi di lavoro e Riunioni ministeriali mettendo a disposizione dati, analisi e raccomandazioni per le politiche che hanno un impatto sulle questioni del lavoro, economiche e sociali con lo scopo di fornire risposte alle sfide globali, incluso in materia di sviluppo economico e sociale, promozione della parità e dell’uguaglianza di genere nel mondo del lavoro, migrazioni internazionali per lavoro, cambiamenti climatici e sostenibilità ecologica, commercio internazionale e filiere globali di fornitura.

L’OIL collabora con i Gruppi di impegno (Engagement Groups) che partecipano attivamente ai lavori del G7 e che rappresentano le parti sociali e le organizzazioni della società civile. In particolare, l’OIL supporta i lavori dei Gruppi delle organizzazioni datoriali (Business7) e dei sindacati (Labour7) composti dalle rappresentanze delle parti sociali del G7 che sono membri dell’Organizzazione internazionale del lavoro. Per i temi che rientrano nel suo mandato, l’OIL contribuisce alle attività dei Gruppi di impegno che sono attivi nella promozione della parità di genere nel mondo del lavoro (Women7), del lavoro dignitoso per i giovani (Youth7) e dei temi legati alle politiche di sviluppo (Civil7).