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Notícias
Trabalho de cuidados não remunerado impede 708 milhões de mulheres de participar do mercado de trabalho
As responsabilidades de cuidados excluem e impedem que milhões de mulheres em todo o mundo tenham empregos remunerados e, com as mudanças climáticas e demográficas em curso que aumentam a procura de cuidados, medidas para apoiar a economia do...
Sumário executivo
Relatório Mundial sobre Proteção Social 2024-26: Proteção Social Universal para a Ação Climática e uma Transição Justa
Este relatório da OIT apresenta um panorama global dos progressos realizados em todo o mundo desde 2015 em matéria de extensão da proteção social, com especial destaque para a crise climática e a necessidade de ação climática e de uma transição para...
Segurança e saúde no trabalho
Quase 3 milhões de pessoas morrem devido a acidentes e doenças relacionados ao trabalho
A OIT também estima que 395 milhões de trabalhadores e trabalhadoras em todo o mundo sofreram lesões ocupacionais não fatais
16 Dias de Ativismo
Mensagem do diretor-geral da OIT sobre a eliminação da violência baseada no gênero
A Campanha Global dos 16 Dias de Ativismo para eliminação da violência baseada no gênero acontece anualmente de 25 de novembro (Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres) a 10 de dezembro (Dia Internacional dos Direitos...
Relatório Global sobre os Salários 2022–23
O Relatório Global sobre os Salários da OIT deste ano, o oitavo da série, apresenta uma análise empírica aprofundada de como as crises simultâneas – a pandemia de COVID-19 seguida da crise do aumento do custo de vida – tiveram impacto...
Reunião dos Ministros de Trabalho e Emprego dos BRICS
Diretor-geral da OIT saúda o compromisso dos BRICS de garantir trabalho decente, dignidade e respeito para todas as pessoas
Gilbert F. Houngbo destacou a importância do desenvolvimento inclusivo e sustentável, da promoção dos direitos laborais para todas as pessoas, da garantia do acesso universal aos sistemas de proteção social, do fechamento da lacuna de competências...
Diretrizes sobre os princípios gerais da inspeção do trabalho
ILO Monitor sobre o Mundo do Trabalho
As múltiplas crises agravaram a segmentação global em matéria de emprego
A cooperação para o desenvolvimento destinada ao reforço do emprego e da proteção social pode ajudar a combater as crescentes disparidades entre os países de rendimento elevado e os países de mais baixo rendimento.
Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo
Garantir um trabalho digno aos trabalhadores e trabalhadoras essenciais, defende a OIT
A pandemia da COVID-19 mostrou como as sociedades subestimavam os trabalhadores e trabalhadoras essenciais, bem como a importância de lhes proporcionar salários adequados e condições de trabalho dignas.
OIT lança Portal Global de Políticas de Cuidados e Simulador de Investimento em Políticas de Cuidados
A OIT espera que essas novas ferramentas estimulem o investimento necessário para apoiar dois bilhões de pessoas que ainda carecem de apoio adequado à maternidade e à paternidade, à licença parental e aos serviços de assistência à infância.
Diferenças de gênero no emprego são maiores do que se pensava, segundo relatório da OIT
Um novo indicador desenvolvido pela Organização Internacional do Trabalho constata que o acesso das mulheres ao emprego, as condições de trabalho e a disparidade salarial entre homens e mulheres pouco melhoraram nas últimas duas décadas.
Número de crianças sem acesso a proteção social mínima aumenta globalmente – OIT e UNICEF
As múltiplas crises são responsáveis por mais crianças em situação de pobreza criando a imperiosa necessidade de aumentar o acesso a proteção social, alerta um novo relatório.
Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2023
A desaceleração econômica poderá forçar os trabalhadores a aceitar empregos de menor qualidade
A desaceleração do crescimento global do emprego e a pressão exercida sobre as condições de trabalho podem comprometer a justiça social, de acordo com o Relatório da OIT, World Employment and Social Outlook Trends 2023.
Modalidades de tempo de trabalho
Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade
Os acordos inovadores do tempo de trabalho, tais como aqueles que foram introduzidos durante a crise da COVID-19, podem trazer benefícios para as economias, as empresas e os trabalhadores, incluindo uma maior produtividade e um melhor equilíbrio...
Relatório Global sobre salários
Aumento da inflação provoca queda drástica nos salários reais, diz relatório da OIT
Medidas políticas bem projetadas são necessárias com urgência para evitar o aprofundamento dos níveis existentes de pobreza, desigualdade e agitação social, de acordo com o mais recente relatório da OIT sobre os salários globais.
Violência e assédio no trabalho: um guia prático para empregadores
O guia visa permitir que as empresas controlem melhor os riscos e minimizem os impactos negativos da violência e do assédio no local de trabalho.
Aviso à imprensa
OIT divulgará novo relatório sobre emprego juvenil
A Organização Internacional do Trabalho lançará um novo relatório global sobre o emprego juvenil na quinta-feira, 11 de agosto de 2022.
Monitor da OIT sobre o mundo do trabalho
OIT: Recuperação do mercado de trabalho inverte tendência favorável
A recuperação do mercado de trabalho em escala mundial está ameaçada por múltiplas e interligadas crises globais, bem como pelo aumento das desigualdades, de acordo com o mais recente relatório da OIT sobre o mundo do trabalho.
Crise na Ucrânia
Quase 5 milhões de empregos foram perdidos na Ucrânia desde o início da agressão russa, diz OIT
Em meio à crise humanitária desencadeada pela agressão da Rússia contra a Ucrânia, os mercados de trabalho estão sendo muito afetados tanto no país quanto nos Estados vizinhos.
Diálogo Social
Acordos coletivos contribuem para combater a desigualdade, diz OIT
A negociação coletiva desempenhou um papel crucial durante a pandemia e pode constituir um meio eficaz para empregadores e trabalhadores enfrentarem os novos desafios que afetam o mundo do trabalho.