Todas as notícias: arrangement of working time + hours of work
Políticas salariais
OIT alcança acordo sobre a questão de salários dignos
Uma decisão do Conselho de Administração da OIT abre caminho para um novo trabalho da OIT sobre a estimativa e operacionalização de salários dignos e sobre o envolvimento em iniciativas de salários dignos.
Exposição laboral ao RUV
Trabalhar sob o sol causa 1 de cada 3 mortes por câncer de pele não melanoma, segundo OMS e OIT
Uma nova pesquisa revelou que a exposição à radiação solar ultravioleta é uma das principais causas de mortes por câncer relacionadas com o trabalho em todo o mundo e que é necessário fazer mais em termos de prevenção e mitigação.
Perspetivas Sociais e de Emprego no Mundo
Garantir um trabalho digno aos trabalhadores e trabalhadoras essenciais, defende a OIT
A pandemia da COVID-19 mostrou como as sociedades subestimavam os trabalhadores e trabalhadoras essenciais, bem como a importância de lhes proporcionar salários adequados e condições de trabalho dignas.
Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2023
A desaceleração econômica poderá forçar os trabalhadores a aceitar empregos de menor qualidade
A desaceleração do crescimento global do emprego e a pressão exercida sobre as condições de trabalho podem comprometer a justiça social, de acordo com o Relatório da OIT, World Employment and Social Outlook Trends 2023.
Perspectivas sociais e do emprego no mundo: Tendências 2023
O Relatório WESO Trends da OIT e o comportamento recente do mercado de trabalho no Brasil
Para o diretor do Escritório da OIT no Brasil, Vinícius Pinheiro, um dos maiores desafios do mercado de trabalho no Brasil continua sendo a formalização das 39 milhões de pessoas que estão na economia informal, sem direitos trabalhistas.
Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade
Os acordos inovadores do tempo de trabalho, tais como aqueles que foram introduzidos durante a crise da COVID-19, podem trazer benefícios para as economias, empresas e trabalhadores, incluindo uma maior produtividade e um melhor equilíbrio entre...
Modalidades de tempo de trabalho
Horários de trabalho flexíveis podem beneficiar o equilíbrio trabalho-vida pessoal, as empresas e a produtividade
Os acordos inovadores do tempo de trabalho, tais como aqueles que foram introduzidos durante a crise da COVID-19, podem trazer benefícios para as economias, as empresas e os trabalhadores, incluindo uma maior produtividade e um melhor equilíbrio...
OIT divulgará relatório sobre horas de trabalho, jornada laboral e equilíbrio vida entre vida pessoal e profissional
Local do trabalho mais verde
Empresas têm um papel fundamental a desempenhar na transição verde
A ecologização dos locais de trabalho desempenhará um papel cada vez mais importante na transição verde, além de ser um aspecto da vida profissional relevante para trabalhadores e empregadores.
Monitor da OIT sobre o mundo do trabalho
Mercado de trabalho global continuará a se deteriorar como resultado do conflito em curso na Ucrânia e de outras crises
De acordo com a mais recente edição do Monitor da OIT sobre o mundo do trabalho, o desemprego e a desigualdade devem aumentar devido às múltiplas crises econômicas e políticas que ameaçam a recuperação do mercado de trabalho em todo o mundo.
Monitor da OIT sobre o mundo do trabalho
OIT: Recuperação do mercado de trabalho inverte tendência favorável
A recuperação do mercado de trabalho em escala mundial está ameaçada por múltiplas e interligadas crises globais, bem como pelo aumento das desigualdades, de acordo com o mais recente relatório da OIT sobre o mundo do trabalho.
WESO Trends 2022
OIT revisa para baixo previsão de recuperação do mercado de trabalho para 2022
O relatório Perspectivas Sociais e de Emprego no Mundo - Tendências 2022 (World Employment and Social Outlook Trends 2022 -WESO Trends) da OIT alerta para uma recuperação lenta e incerta, já que a pandemia continua a ter um impacto significativo nos...
Revisão em baixa da recuperação do mercado de trabalho para 2022
COVID-19: Monitor OIT - 8a. Edição
OIT: Impacto da pandemia no emprego é mais forte do que o esperado
A nova edição do Monitor da OIT sobre o impacto da COVID-19 nos mercados de trabalho mostra uma estagnação da recuperação global e disparidades significativas entre economias avançadas e em desenvolvimento.
Dia mundial contra o trabalho infantil
Trabalho infantil sobe para 160 milhões - primeiro aumento em duas décadas
A Organização Internacional do Trabalho e o UNICEF alertam que mais nove milhões de crianças estão em risco como resultado da pandemia da COVID-19.
Perspectivas Sociais e do Emprego 2021
Danos da COVID-19 a longo prazo: recuperação lenta do emprego e risco de aumento da desigualdade
As previsões da OIT destacam o perigo de que a COVID-19 deixe o mercado de trabalho com maior desigualdade geográfica e demográfica, mais pobreza e menos empregos decentes.
Saúde ocupacional
Longas jornadas de trabalho podem aumentar as mortes por doenças cardíacas e derrames, de acordo com a OIT e a OMS
O número de pessoas que trabalham longas jornadas em todo o mundo aumentou com o tempo, atingindo cerca de 479 milhões de trabalhadores e trabalhadoras, ou 9% da população mundial.
COVID-19: Monitor OIT - 7ª edição
OIT: Recuperação incerta e desigual é esperada após crise sem precedentes no mercado de trabalho
A mais recente análise da OIT sobre o impacto da COVID-19 no mercado de trabalho registra perdas massivas nas horas de trabalho e na renda, com a perspectiva de uma recuperação lenta, irregular e incerta em 2021, a menos que os primeiros progressos...
Trabalho em domicílio
OIT defende melhor proteção para trabalhadores em domicílio
O aumento substancial do trabalho em casa devido à pandemia de COVID-19 destacou as más condições de trabalho vividas por muitos trabalhadores em domicílio que, antes da crise, somavam cerca de 260 milhões de pessoas em todo o mundo.
COVID-19: Proteger as(os) trabalhadoras(es) no local de trabalho
COVID-19 provoca grande perda de renda do trabalho em todo o mundo
Nova análise da OIT sobre o impacto da COVID-19 no mercado de trabalho revela uma queda “massiva” na renda do trabalho e grandes disparidades em matéria de incentivos fiscais que ameaçam aumentar a desigualdade entre os países mais ricos e os mais...