IAO neemt deel aan debat over werk op digitale arbeidsplatformen
De IAO nam deel aan een panelgesprek over de toenemende tewerkstelling op digitale arbeidsplatformen in het Europees Parlement. Volgens de deelnemers is actie nodig om de arbeidsomstandigheden op de platformen te verbeteren.
10 januari 2019
Tijdens een evenement over de “Platformization of Work” in het Europees Parlement schetste Janine Berg, Senior Econoom en Arbeidsmarktexpert bij de IAO, de digitale arbeidsplatformen als een grensoverschrijdend fenomeen dat vatbaar is voor verbetering. Ze omschreef hoe de arbeidsomstandigheden in de sector verbeterd kunnen worden door sociale dialoog, transparantie, werkefficiëntie, loopbaanperspectieven en sociale zekerheid te bieden, zoals het recente rapport van de IAO over “Digitale arbeidsplatformen en de toekomst van werk” aantoont.
Deze boodschap kon op de steun rekenen van Europees Parlementslid Joachim Schuster, die aangaf dat we digitalisering niet kunnen sturen zonder sociale zekerheid. Hij benadrukte dat de ‘platformisering’ van werk de mogelijkheid kan bieden om informeel werk te formaliseren.
Berg onderstreepte het belang van de bijdrage van de EU-Lidstaten aan het opstellen van een wettelijk kader. De harmonisatie van de werkgelegenheidsbescherming verloopt traag, maar is haalbaar. Dit proces zal ook in belangrijke mate bijdragen tot de juridische zekerheid van werknemers in de gig economie.
De IAO, de Europese Parlementsleden en academici stipten het wettelijk kader, sociale zekerheid en sociale dialoog aan als de drie belangrijkste pijlers om een faire omschakeling naar nieuwe vormen van werk te verzekeren.
Deze boodschap kon op de steun rekenen van Europees Parlementslid Joachim Schuster, die aangaf dat we digitalisering niet kunnen sturen zonder sociale zekerheid. Hij benadrukte dat de ‘platformisering’ van werk de mogelijkheid kan bieden om informeel werk te formaliseren.
Berg onderstreepte het belang van de bijdrage van de EU-Lidstaten aan het opstellen van een wettelijk kader. De harmonisatie van de werkgelegenheidsbescherming verloopt traag, maar is haalbaar. Dit proces zal ook in belangrijke mate bijdragen tot de juridische zekerheid van werknemers in de gig economie.
De IAO, de Europese Parlementsleden en academici stipten het wettelijk kader, sociale zekerheid en sociale dialoog aan als de drie belangrijkste pijlers om een faire omschakeling naar nieuwe vormen van werk te verzekeren.