All news: China
Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk 2026
840 000 sterfgevallen per jaar gelinkt aan psychosociale risico’s op het werk
Een nieuw wereldwijd rapport toont aan hoe hoge eisen, lange werkuren en jobonzekerheid in een slecht geleide werkomgeving schadelijk zijn voor de gezondheid van werknemers en voor de economie.
Serie Arbeidswereld: Sociale en werkgelegenheidstrends 2026
De kwaliteit van banen stagneert wereldwijd ondanks veerkrachtige groei
De problemen houden aan, vooral voor jongeren en vrouwen, waarschuwt het rapport Sociale en werkgelegenheidstrends 2026.
Wereldwijde vooruitgang in sociale rechtvaardigheid vertraagd door structurele ongelijkheid, waarschuwt nieuw rapport van de ILO
Nieuw onderzoek toont winst op vlak van armoedebestrijding, onderwijs en productiviteit, maar de vooruitgang is de afgelopen jaren tot stilstand gekomen, waardoor er diepe ongelijkheid is ontstaan en het vertrouwen in instellingen is afgenomen.
World Employment and Social Outlook: Trends 2025
Economisch herstel verliest vaart, blijkt uit nieuw ILO-rapport
Geopolitieke spanningen, de stijgende kosten van klimaatverandering en onopgeloste schuldproblemen zetten de arbeidsmarkten onder druk, zegt de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO).
Elkaar versterkende crises hebben de wereldwijde werkgelegenheidskloof verergerd
Internationale samenwerking ter bevordering van jobs en sociale bescherming kan helpen om de groeiende verschillen tussen hoge- en lage-inkomenslanden aan te pakken.
Zorg voor waardig werk voor sleutelwerkers, zegt IAO
De coronapandemie heeft aangetoond hoe samenlevingen essentiële werknemers hebben ondergewaardeerd, alsook het belang om hen een adequaat loon en waardige arbeidsomstandigheden te bieden.
Joint ILO-UNICEF report
Aantal kinderen zonder essentiële sociale zekerheid neemt wereldwijd toe - IAO en UNICEF
Meerdere crises dreigen meer kinderen in armoede te storten, wat zorgt voor een dringende behoefte om sociale zekerheid op te schalen; waarschuwt een nieuw rapport
WESO Trends 2023
Door economische vertraging kunnen werknemers zich genoodzaakt zien om jobs van lagere kwaliteit aan te nemen
Volgens het IAO-rapport “World Employment and Social Outlook: Trends 2023” hapert de mondiale werkgelegenheidsgroei en dreigt de druk op waardige arbeidsomstandigheden de sociale rechtvaardigheid te ondermijnen.
Flexibele werktijden kunnen het evenwicht tussen werk en privéleven, bedrijven en de productiviteit ten goede komen
Innovatieve werktijdregelingen, zoals diegene die werden ingevoerd tijdens de COVID-19-crisis, kunnen voordelen opleveren voor economieën, bedrijven en werknemers, zoals een hogere productiviteit en een beter evenwicht tussen werk en privéleven.
Stijgende inflatie leidt tot opvallende daling van reële lonen, volgens IAO-rapport
Goed doordachte beleidsmaatregelen zijn dringend nodig te voorkomen dat de armoedekloof, ongelijkheid en sociale onrust toenemen, volgens een IAO-rapport over de lonen wereldwijd.
IAO-Monitor
IAO: Herstel op de arbeidsmarkt is omgebogen
Het herstel op de mondiale arbeidsmarkt wordt bedreigd door verschillende en onderling verbonden mondiale crises, en toenemende ongelijkheid, blijkt uit het laatste ILO-rapport over de arbeidswereld.
Crisis in Oekraïne
Bijna 5 miljoen banen zijn in Oekraïne verloren gegaan sinds het begin van de Russische agressie, volgens de IAO
De humanitaire crisis die door de Russische agressie tegen Oekraïne is veroorzaakt, destabiliseert de arbeidsmarkten zowel in het land als in de buurlanden.
Cao's helpen om ongelijkheid te bestrijden, zegt IAO
Collectieve onderhandelingen hebben een cruciale rol gespeeld tijdens de pandemie en kunnen voor werkgevers en werknemers een doeltreffend middel zijn om de nieuwe uitdagingen voor de arbeidswereld aan te pakken.
Sociale dialoog, sleutel tot meer veiligheid en gezondheid op het werk
De coronapandemie heeft het belang aangetoond van een doeltreffende samenwerking tussen de sociale partners ter preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten, blijkt uit een nieuw rapport van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO).
World Employment and Social Outlook - Trends 2021
Traag herstel van de werkgelegenheid en grotere ongelijkheid houden het risico in dat COVID-19 op lange termijn littekens nalaat
Nieuw rapport van de IAO wijst op het gevaar van een COVID-19-erfenis op de arbeidsmarkt: grotere geografische en demografische ongelijkheid, toenemende armoede en minder waardige jobs.
World Employment and Social Outlook 2021
Snelle groei digitale economie vraagt om coherent beleid
De groei van de digitale arbeidsplatformen biedt opportuniteiten en uitdagingen voor werknemers en bedrijven. Er is nood aan een internationale beleidsdialoog.
COVID-19: De economie en werkgelegenheid stimuleren
IAO verwacht onzeker en ongelijk herstel na ongekende arbeidsmarktcrisis
De meest recente IAO-studie over de impact van COVID-19 op de arbeidsmarkt toont een enorm verlies van werktijd en van het inkomen uit arbeid. Het herstel in 2021 zal traag, ongelijk en onzeker zijn, tenzij vroege verbeteringen ondersteund worden...
Thuiswerk
Thuiswerkers moeten beter beschermd worden, zegt de IAO
Global Wage Report 2020-21
COVID-19 duwt de lonen omlaag, ook in Europa, stelt nieuw IAO-rapport
Nog voor de coronapandemie uitbrak, werden wereldwijd miljoenen werknemers minder betaald dan het minimumloon.
COVID-19 veroorzaakt gigantisch verlies van inkomen uit arbeid