Семинар был организован по инициативе Бюро МОТ по деятельности в интересах работников (ACTRAV) и при поддержке проводимой МОТ в Киргизстане программы расширения возможностей государств-членов по ратификации и применению международных трудовых норм и выполнению ими своих обязательств, касающихся отчетности.

В работе семинара приняли участие представители профсоюзов из Казахстана, Киргизстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. Участники ознакомились с постоянно действующими и специальными контрольными механизмами МОТ, обсудили, какими правами обладают профсоюзы в соответствии с Уставом МОТ.

 «Снабдить знаниями в области международных трудовых норм особенно важно наших социальных партнеров, с тем чтобы они могли помочь правительствам своих стран привести национальное законодательство в соответствие с международным трудовым правом», - заявил на семинаре заместитель министра труда и социального развития Киргизстана Камалдин Токтосартов.

О постоянно действующем механизме контроля за применением международных норм, включая право организаций работников и работодателей подавать свои замечания и пояснения, рассказал главный специалист по международным трудовым нормам и трудовому праву Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Лео Сиббел. Участники семинара подробно изучили цикл отчетности на 2019 год для каждой из стран и согласовали необходимые действия для более эффективного использования прав на участие в подготовке и представлении докладов, которыми Устав МОТ наделяет профсоюзы.

С подробными сообщениями о содержании конвенций МОТ № 87 и № 89, а также о специальной процедуре рассмотрения жалоб по вопросам свободы объединения в Комитете по свободе объединения выступила руководитель подразделения Отдела по вопросам свободы объединения Департамента МБТ по международным трудовым нормам Оксана Вольфсон.

Ситуация со свободой объединения в странах Восточной Европы и Центральной Азии обсуждалась на отдельном заседании, которое провел специалист по деятельности трудящихся Бюро МОТ в Москве Гоча Александрия. Он привел примеры как достижений в этой области, так и ситуаций, вызывающих озабоченность, в частности в Казахстане, Таджикистане и Киргизстане.

Участники также кратко проанализировали примеры из сборника решений, принятых Комитетом по свободе объединения в 2018 году. Краткое изложение решений Комитета за 2018 год было представлено ведущим специалистом Бюро по деятельности в интересах трудящихся (ACTRAV) Виктором Уго Рикко. Его выступление было призвано повысить информированность участников и побудить их подумать о наиболее эффективном применении основополагающих принципов свободы объединения и обеспечении права на коллективные переговоры.

Опытом работы по повышению эффективности социального диалога и применения международных трудовых норм в Литве поделился с присутствующими профсоюзный юрист из этой страны Лаймонас Пиворас.
 
Участники семинара подготовили проекты рабочих планов стратегического применения международных трудовых норм на 2019 год с учетом того, что отчетность в этой области должна представляться к 1 сентября.

«Мы рассчитываем, что эта учеба поможет организациям работников лучше разобраться  в контрольных механизмах МОТ, а это в свою очередь поможет расширить возможности национальных механизмов применения международных трудовых норм», - отметил заведующий сектором Европы и Центральной Азии Бюро МБТ по деятельности в интересах трудящихся Сергиус Гловацкас.