Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж – Аж ахуйн нэгж

Ажилд зуучлах, авах харилцаанд буй гарч буй зүй бус, хууран мэхэлсэн үйлдэл, үйл ажиллагаанаас хамгаалах зорилгоор ОУХБ-аас “Ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах ерөнхий зарчим, үйл ажиллагааны удирдамж”-ийг батлан гаргасан юм. Энэхүү удирдамж нь ОУХБ, бусад байгууллагууд, үндэсний хууль тогтоогч байгууллагууд, нийгмийн түншүүдээс ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах, дэмжих чиглэлд явуулах үйл ажиллагааг нь чиглүүлэх зорилготой.

9 долоодугаар сар 2020

Content also available in: English español français

Related content

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж (дэлгэрэнгүй хувилбар)

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж (дэлгэрэнгүй хувилбар)

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж (товч хувилбар)

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж (товч хувилбар)

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж – Засгийн газар

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж – Засгийн газар

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж – Үйлдвэрчний эвлэл

Цагаач ажилтныг ажилд зуучлах, авах харилцаанд шударга байдлыг хангах удирдамж – Үйлдвэрчний эвлэл