Transfórmate Digital, llega a Bucaramanga y Santander con la OIT para fomentar la generación de ingresos y crear oportunidades de empleo
La Gobernación de Santander, el Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga - IMEBU y la Organización Internacional del Trabajo – OIT, abren programa de formación profesional para 1 000 personas entre los 16 y 62 años; con ello se busca fortalecer la política pública de empleo, promover la empleabilidad y el desarrollo económico de la región.
1 de septiembre de 2023
Con el apoyo del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial del municipio de Bucaramanga - IMEBU y la Gobernación de Santander, se da inicio al programa TRANSFÓRMATE DIGITAL, cuyo propósito es el de fortalecer las competencias y habilidades múltiples de los habitantes de la ciudad y su área metropolitana. El programa contempla procesos de formación integral para impulsar el trabajo decente, las oportunidades de empleo y la generación de ingresos en las poblaciones más vulnerables. Se cuenta con aliados provenientes de distintas esferas, como son: el sector educativo y formativo, el sector Gobierno Nacional y Local, el sector productivo y empleador y la sociedad civil.
La iniciativa tiene como objetivo, a través de una diplomado brindar herramientas de conocimiento de industrias 4.0 como Analítica de Datos, Desarrollador de Aplicaciones Móviles, Metodologías Agiles (Scrum Master y Agile Developers), Diseñador UX/UI e Inteligencia Artificial, así mismo, contarán con formación en Habilidades blandas para el Siglo XXI, Derechos Fundamentales y Trabajo Decente, inglés básico, autoempleo /emprendimiento social y sostenible, entre muchas otras áreas de la competitividad, enfocados para mejorar su nivel de competencia en el estrecho mercado laboral. A su vez y como parte de la estrategia, se brinda acompañamiento psicosocial con enfoque diferencial, de manera individual y colectiva a los participantes, el cual incluye acciones para que culminen de manera exitosa su formación y mitiguen la deserción académica.
Al fortalecer las habilidades y competencias de jóvenes y adultos brindándoles herramientas para generar mayores oportunidades de generación de ingresos, por empleo, autoempleo o emprendimiento, se busca el cierre de brechas de talento humano, además de afirmar su tejido social. Así las cosas, los participantes podrán acceder a empleos dignos con las competencias adquiridas, tanto para enfrentarse a plazas de alta demanda laboral, como también para lograr con renovados ingresos la estabilización económica; y de esta manera mejorar sus condiciones propias y las de su núcleo familiar a lo largo de la vida.