OIT capacita a inspectores del trabajo de Colombia sobre contrato sindical y tercerización ilegal

Bogotá - Las nuevas formas de contratación y configuración de relaciones laborales, sitúan a las organizaciones sindicales como un actor relevante en el escenario democrático. Sin embargo, la flexibilización en la contratación, la indebida intermediación laboral y la tercerización ilegal, son objeto de denuncia permanente ante la autoridad del trabajo, cuando se considera que el uso del contrato sindical es utilizado como excusa para la aplicación de malas prácticas de contratación.

Este problema jurídico requiere de la interpretación y análisis de la normatividad colombiana en materia laboral. Esto pone a la inspección del trabajo como una tarea fundamental en la identificación temprana de nuevos conflictos laborales bajo un enfoque preventivo o desde un criterio sancionatorio para la garantía del interés general.

En respuesta a este problema, la Organización Internacional del Trabajo -OIT, a través de los proyectos MAP16 - Promoción del Cumplimiento de las NIT en Colombia, financiado por USDOL, y Fortalecimiento Institucional para promover el cumplimiento de la legislación laboral, financiado por Canadá, brindan apoyo a los funcionarios del Ministerio del Trabajo, respecto al uso del contrato sindical a través del seminario web Tercerización ilegal y la figura del contrato sindical.

La jornada académica busca exponer la naturaleza jurídica del contrato sindical, su alcance conceptual derivado del derecho de asociación sindical, y las dinámicas del uso indebido de la figura contractual para configurar ambiguas y disfrazadas relaciones laborales.

Finalizada la jornada se tomarán todas las inquietudes abordadas durante el seminario para la creación de un ABC y preguntas frecuentes sobre el uso del contrato sindical. Adicional, se hará la sistematización del curso, para virtualizar su contenido dentro del Campus Virtual del Ministerio del Trabajo.