OIT brinda asistencia técnica a centrales sindicales en Colombia sobre la reforma pensional
Los líderes de la CUT, CTC y CGT analizaron con expertos de OIT las tendencias de los sistemas de pensiones a nivel mundial y los principios normativos de la OIT
15 de agosto de 2019
Bogotá - Aunque ha habido avances en materia pensional, en el mundo el 32,1% de los adultos mayores no accede a una pensión, ya sea contributiva o no contributiva.
“Al mismo tiempo, el gasto en materia de pensiones ha aumentado progresivamente conforme envejece la población, y tras tres décadas de implementar los sistemas de capitalización individual a través de los fondos privados de pensiones, no se han cumplido ninguna de las promesas de la privatización, como el aumento de la cobertura, la mejora en la calidad de las prestaciones, y hubo altos costos de transición no planeados de los sistemas públicos a los privados”, afirma la OIT en su Informe Mundial sobre Protección Social.
A la luz de estas circunstancias, y de cara a la reforma pensional que se gesta en Colombia, Pablo Casalí, especialista de protección social de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, y Fabio Durán Valverde, jefe de la Unidad de Finanzas Públicas y Servicios Actuariales y Estadísticos del Departamento de Protección Social de la OIT en Ginebra, realizaron una visita de asistencia técnica para dialogar con los líderes sindicales del país sobre la propuesta alternativa que el movimiento sindical prepara para hacer frente a los retos del sistema pensional colombiano.
La cita se dio en el marco del proyecto Fortalecimiento de las organizaciones sindicales rurales en el post conflicto en Colombia, cuyo socio para la implementación es la Embajada de Noruega en Colombia, y permitió que los presidentes y miembros de los comités ejecutivos de la de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación General del Trabajo (CGT) pudieran analizar las tendencias de los sistemas de pensiones a nivel mundial y los principios normativos de la OIT.
Los especialistas dejaron claro que los principios normativos de la OIT para la reforma de pensiones son: la seguridad social como derecho humano y la universalidad de la cobertura basada en la solidaridad social; la solidaridad y financiamiento colectivo; el derecho a las prestaciones en virtud de la ley; la suficiencia y previsibilidad de las prestaciones; la no discriminación, igualdad de género y capacidad de respuesta a las necesidades especiales; la responsabilidad total y primaria del Estado; la transparencia y buena gestión financiera y administrativa; la participación de los interlocutores sociales y consulta de otras partes interesadas; y la sostenibilidad financiera, fiscal y económica.
Casalí y Valverde también tuvieron la oportunidad de reunirse con las Unidades Técnicas Legislativas de los Congresistas Aida Avella, Angélica Lozano, Wilson Arias, Antonio Sanguino, Alberto Castilla, entre otros, para resolver dudas de los equipos asesores de los congresistas frente a las estrategias para mejorar la calidad y cobertura del sistema pensional.
“Al mismo tiempo, el gasto en materia de pensiones ha aumentado progresivamente conforme envejece la población, y tras tres décadas de implementar los sistemas de capitalización individual a través de los fondos privados de pensiones, no se han cumplido ninguna de las promesas de la privatización, como el aumento de la cobertura, la mejora en la calidad de las prestaciones, y hubo altos costos de transición no planeados de los sistemas públicos a los privados”, afirma la OIT en su Informe Mundial sobre Protección Social.
A la luz de estas circunstancias, y de cara a la reforma pensional que se gesta en Colombia, Pablo Casalí, especialista de protección social de la Oficina de la OIT para los Países Andinos, y Fabio Durán Valverde, jefe de la Unidad de Finanzas Públicas y Servicios Actuariales y Estadísticos del Departamento de Protección Social de la OIT en Ginebra, realizaron una visita de asistencia técnica para dialogar con los líderes sindicales del país sobre la propuesta alternativa que el movimiento sindical prepara para hacer frente a los retos del sistema pensional colombiano.
La cita se dio en el marco del proyecto Fortalecimiento de las organizaciones sindicales rurales en el post conflicto en Colombia, cuyo socio para la implementación es la Embajada de Noruega en Colombia, y permitió que los presidentes y miembros de los comités ejecutivos de la de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y la Confederación General del Trabajo (CGT) pudieran analizar las tendencias de los sistemas de pensiones a nivel mundial y los principios normativos de la OIT.
Los especialistas dejaron claro que los principios normativos de la OIT para la reforma de pensiones son: la seguridad social como derecho humano y la universalidad de la cobertura basada en la solidaridad social; la solidaridad y financiamiento colectivo; el derecho a las prestaciones en virtud de la ley; la suficiencia y previsibilidad de las prestaciones; la no discriminación, igualdad de género y capacidad de respuesta a las necesidades especiales; la responsabilidad total y primaria del Estado; la transparencia y buena gestión financiera y administrativa; la participación de los interlocutores sociales y consulta de otras partes interesadas; y la sostenibilidad financiera, fiscal y económica.
Casalí y Valverde también tuvieron la oportunidad de reunirse con las Unidades Técnicas Legislativas de los Congresistas Aida Avella, Angélica Lozano, Wilson Arias, Antonio Sanguino, Alberto Castilla, entre otros, para resolver dudas de los equipos asesores de los congresistas frente a las estrategias para mejorar la calidad y cobertura del sistema pensional.