Estudio

Remuneraciones, costos extrasalariales y renta imponible en los países andinos

El salario de un trabajador incluye montos destinados a las contribuciones a los sistemas de salud y pensión, capacitaciones, impuestos, etc., que pueden ser asumidos por el empleador, el trabajador o de forma conjunta. Este estudio analiza esos costos extrasalariales en los países andinos.

El presente documento tiene como objetivo el estudio de los diferentes conceptos que constituyen la remuneración, sueldo o salario mínimo de los trabajadores asalariados del sector privado en los países andinos: Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú. Para esto, además de analizar el salario referencial de cada país, se analiza la magnitud de los costos adicionales a la remuneración básica y el pago de impuestos sobre la renta imponible. Asimismo, y en base al análisis de estos aspectos, se busca obtener una aproximación al ingreso disponible recibido por el trabajador asalariado promedio del sector privado en estos países.