Bisnis tidak biasa: Menjadikan tempat kerja inklusif bagi penyandang disabilitas

Melibatkan penyandang disabilitas dan menyesuaikan kebutuhan mereka yang berhubungan dengan disabilitas yang mereka miliki merupakan langkah penting bagi perusahaan dalam hal mencari sumber daya manusia dan tanggungjawab mereka kepada masyarakat, serta kepatuhan mereka terhadap peraturan perundangan di tingkat nasional.

Para manajer sangat memahami pentingnya inklusi disabilitas demi kesuksesan bisnis mereka namun mungkin masih bertanya-tanya bagaimana inisiatif itu berhasil diterapkan. Bagaimana memulainya? Bagaimana meningkatkan kualitasnya? Struktur seperti apa yang harus mereka lakukan pada perusahaan multi-nasional yang beroperasi di seluruh dunia?
Publikasi ini menjawab pertanyaan-pertanyaan itu dan mengetengahkan faktor-faktor penting demi berhasilnya inklusi penyandang disabilitas pada sektor swasta.