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資料
ILO多国籍企業宣言：労働者のためのガイド
ＩＬＯ／東京2020組織委員会協力覚書
東京オリンピック・パラリンピックを前にＩＬＯと東京2020組織委員会がディーセント・ワーク促進に向けた合意書を締結
2020年に開かれる東京オリンピック・パラリンピック競技大会を前に、ＩＬＯと東京2020組織委員会は社会的責任ある労働慣行の促進に向けた合意書を締結しました。
ＩＬＯ／日本開発協力
日本が若者の雇用促進を通じてガンビアの安定性と平和構築を支援
ＩＬＯと日本国政府は、雇用創出とインフラ開発を通じてガンビアの持続可能な経済成長と平和を支援するため、100万ドル（約１億500万円）の協力協定を締結しました。開始される新しいプロジェクトは帰還民と女性に焦点を当て、地元の人材、資源、ネットワークなどのリソースを用いたインフラ工事、技能訓練、起業家精神促進を通じて若者の就労を支援します。
ＩＬＯ／ＥＵ／ＯＥＣＤパートナーシップ
アジアにおける責任あるサプライチェーンの促進
欧州連合（ＥＵ）、国際労働機関（ＩＬＯ）及び経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）は合同で、責任あるサプライチェーンに関する新たな取り組みを開始して、ディーセント・ワーク、環境の持続可能性、及び人権の尊重に関する企業の社会的責任（ＣＳＲ）と責任ある企業行動（ＲＢＣ）を促進します。
ＩＬＯ定期刊行物
『World employment and social outlook （世界の雇用及び社会の見通し）』の女性動向編2018年版 （日本語訳）
国連人権理事会
ＩＬＯ事務局長演説－人権侵害のないフェアプレーを
世界の雇用及び社会の見通し-動向編（2018年版）エグゼクティブサマリー
冊子
ビジネスとCSR
社会的責任ある労働慣行についてまとめています。
協同組合人インタビュー特集
日本労働者協同組合連合会―協同労働による仕事おこしと地域社会の振興
「協同組合人インタビュー特集」はILO職員が協同組合に関する職務を通じて関わった協同組合セクターのリーダーへのインタビューシリーズです。本記事では日本労働者協同組合連合会理事、兼海外連携推進部長の中野理氏に取材しました。
主要報告書（概要）
世界の雇用情勢－若者編 2017
協同組合人インタビュー特集
労働金庫―日本のはたらく人を支えるための金融機関
「協同組合人インタビュー特集」はILO職員が協同組合に関する職務を通じて関わった協同組合セクターのリーダーへのインタビューシリーズです。本記事では全国労働金庫協会・経営企画部次長の赤堀敏洋氏に取材しました。赤堀氏は1997年に静岡県労働金庫に入庫、2015年より全国労働金庫協会にて勤務されています。
『世界の雇用及び社会の見通し2017年版－持続可能な企業と仕事』概要
概要の日本語版をご案内いたします。
ＩＬＯとオリンピック・パラリンピック
東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会組織委員会と国際労働機関（ＩＬＯ）が、ディーセント・ワーク推進のための画期的なパートナーシップについて合意
ＩＬＯ新刊：テレワーク
テレワーク拡大の機会と課題に光を当てるＩＬＯ新刊『いつでもどこでも働く』
新刊発表のお知らせ
テレワークに関するＩＬＯとEurofoundの共同刊行物を来週発表
世界の雇用及び社会の見通しー動向編（2017年） エグゼクティブ・サマリー
ILO労働CSRセミナー：グローバル・サプライチェーンの動向と日本企業の課題（12/16)
アレット・ヴァン・ルールＩＬＯ本部部門別政策局長による基調報告をまとめています。
世界の雇用及び社会の見通し：若者～2016 若者動向編
エグゼクティブサマリーの和訳版が完成しました。
世界の雇用及び社会の見通し：若者～2016 若者動向編
エグゼクティブサマリー和訳版
資料
グローバル経済のためのルール 国際労働基準の手引き（2014年版）