Giornata internazionale della donna 2026
L’uguaglianza di genere richiede politiche di protezione sociale inclusive e reattive in materia di sanità
Una nuova nota dell’OIL sulle politiche evidenzia che la dimensione di genere deve essere una considerazione centrale nella progettazione e nell’attuazione dei regimi di protezione sociale in materia di sanità.
2 marzo 2026
GINEVRA (Notizie OIL) — Una nuova nota dell’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) sulle politiche mostra che la protezione sociale in materia di sanità è fondamentale per garantire alle donne un accesso effettivo a cure sanitarie di qualità e per sostenere la sicurezza del loro reddito in caso di malattia e maternità.
Il documento Social health protection for gender equality (“Protezione sociale in materia di sanità per l’uguaglianza di genere”) è stato pubblicato in occasione della Giornata internazionale della donna e fornisce orientamenti pratici per la progettazione di politiche di protezione sociale in materia di sanità che rispondano alle esigenze delle donne.
La Giornata internazionale della donna di quest’anno — all’insegna del tema Diritti, giustizia, azione. Per TUTTE le donne e le ragazze — giunge in un momento cruciale, mentre l’arretramento nell’accesso ai servizi sanitari e riproduttivi colpisce le donne in diversi paesi e che numerose sonne continuano a incontrare ostacoli nell’accesso alle cure essenziali senza incorrere in difficoltà economiche, nonostante i progressi compiuti in alcune regioni del mondo nell’ampliamento della copertura sanitaria.
La nuova nota dell’OIL sulle politiche sostiene che le politiche di protezione sociale e sanitaria devono porre l’uguaglianza di genere al centro, se intendono tutelare i diritti delle donne e produrre risultati concreti per donne e ragazze in tutto il mondo.
La sicurezza sociale e la salute sono diritti umani fondamentali. Tuttavia, anche laddove leggi e regolamenti garantiscono pari accesso all’assistenza sanitaria per donne e uomini, le disuguaglianze nel mercato del lavoro contribuiscono a una situazione in cui le donne non ne beneficiano in egual misura nella pratica. Le donne sostengono una quota sproporzionata del lavoro di cura non retribuito, hanno maggiori probabilità rispetto agli uomini di essere impiegate nell’economia informale in molte parti del mondo e percepiscono salari inferiori — tutti fattori che possono limitare il loro accesso effettivo alla protezione sociale in materia di sanità e incidere su esiti sanitari differenziati.
Riconoscendo queste realtà, la nota sulle politiche invita a integrare la dimensione di genere come elemento centrale nella progettazione e nell’attuazione delle politiche e dei regimi di protezione sociale in materia di sanità. Ciò implica, tra l’altro, la definizione di pacchetti di prestazioni che riflettano i bisogni sanitari delle donne lungo tutto l’arco della vita, la disponibilità di servizi di qualità vicino ai luoghi in cui le donne vivono e il rafforzamento delle misure di protezione finanziaria basate su un’ampia mutualizzazione dei rischi. Affrontando insieme i bisogni sanitari specifici delle donne e i determinanti sociali delle disuguaglianze relative alla salute, la protezione sociale sanitaria può svolgere un ruolo chiave nella promozione dell’uguaglianza di genere in termini di accesso ai servizi sanitari e di risultati in materia di salute.
Le politiche di protezione sociale dovrebbero sostenere le donne in tutte le fasi della vita — anche rispondendo alle loro esigenze durante la maternità e oltre. In età avanzata, ad esempio, molte donne affrontano rischi più elevati di povertà, cattiva salute e bisogni di cura insoddisfatti a causa di redditi percepiti nel corso della vita più bassi e divari pensionistici. La nota sulle politiche esamina inoltre come l’allineamento tra protezione sociale, sicurezza del reddito e politiche di cura possa offrire una tutela solida, contribuendo a promuovere dignità e benessere lungo l’intero corso della vita delle donne.
Social Protection Spotlight brief
Social health protection for gender equality
Giornata internazionale della donna 2026
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Area tematica
Protezione sociale
Area tematica
Parità di genere nel mondo del lavoro