Giornata internazionale della donna 2015
L’ILO pubblica una nota sui progressi compiuti in materia di parità di genere nel mondo del lavoro, insieme a un documento di lavoro sul divario di retribuzione legato alla maternità.
26 febbraio 2015
GINEVRA — In occasione della Giornata internazionale della donna (8 marzo), l’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) pubblicherà una nota che fa il punto sui progressi compiuti in materia di parità di genere nel mondo del lavoro dopo l’adozione della Piattaforma di azione di Pechino nel 1995.
Inoltre, l’ILO pubblicherà un documento di lavoro sul «divario di retribuzione legato alla maternità» tra madri e donne senza figli.
Ambedue i documenti sono sotto embargo fino al 5 marzo, ore 23.01 GMT (venerdì 6 marzo, ore 00.01 a Ginevra).
Copie elettroniche sotto EMBARGO della nota e del documento di lavoro (solo in inglese) possono essere richieste dai giornalisti a partire da giovedì 5 marzo mattina.
Per i corrispondenti a Ginevra: Una conferenza stampa avrà luogo, sotto embargo, mercoledì 4 marzo alle ore 10.00 presso la sala stampa n. 1 del Palais des Nations per presentare i due documenti. Interverranno Shauna Olney, responsabile del Servizio del genere, dell’uguaglianza e della diversità dell’ILO, e Kristen Sobeck, economista e specialista dei salari all’ILO.
Per organizzare interviste sui media stampati, web, radio o TV, contattare ILO Department of Communication: [email protected], +41 22 799 7912.
La ripresa video della conferenza stampa sarà fornita su richiesta. Lo studio TV dell’ILO e la linea ISDN possono essere prenotate in anticipo per interviste con gli autori. Contatto: Department of Communication/Radio and TV Unit, tel. +41 22 799 7935, e-mail: [email protected].
Il venerdì 6 marzo, l’ILO organizzerà anche una discussione su: «Le donne e il futuro del lavoro: Pechino+20 e dopo». L’evento inizierà alle ore 11.00, sala II, alla sede dell’ILO a Ginevra.
Inoltre, l’ILO pubblicherà un documento di lavoro sul «divario di retribuzione legato alla maternità» tra madri e donne senza figli.
Ambedue i documenti sono sotto embargo fino al 5 marzo, ore 23.01 GMT (venerdì 6 marzo, ore 00.01 a Ginevra).
Copie elettroniche sotto EMBARGO della nota e del documento di lavoro (solo in inglese) possono essere richieste dai giornalisti a partire da giovedì 5 marzo mattina.
Per i corrispondenti a Ginevra: Una conferenza stampa avrà luogo, sotto embargo, mercoledì 4 marzo alle ore 10.00 presso la sala stampa n. 1 del Palais des Nations per presentare i due documenti. Interverranno Shauna Olney, responsabile del Servizio del genere, dell’uguaglianza e della diversità dell’ILO, e Kristen Sobeck, economista e specialista dei salari all’ILO.
Per organizzare interviste sui media stampati, web, radio o TV, contattare ILO Department of Communication: [email protected], +41 22 799 7912.
La ripresa video della conferenza stampa sarà fornita su richiesta. Lo studio TV dell’ILO e la linea ISDN possono essere prenotate in anticipo per interviste con gli autori. Contatto: Department of Communication/Radio and TV Unit, tel. +41 22 799 7935, e-mail: [email protected].
Il venerdì 6 marzo, l’ILO organizzerà anche una discussione su: «Le donne e il futuro del lavoro: Pechino+20 e dopo». L’evento inizierà alle ore 11.00, sala II, alla sede dell’ILO a Ginevra.