Il Consiglio di Amministrazione dell’OIL ha concluso la 337ª sessione
Il Consiglio di Amministrazione dell’OIL ha concluso la 337ª sessione il 7 novembre. “Notizie OIL” ha discusso i momenti salienti della sessione con Juan Llobera, Segretario del Consiglio di Amministrazione.
Notizie OIL: Quali sono le altre questioni che sono emerse in occasione della Conferenza Internazionale del Lavoro per il 2019?
Parecchi, in effetti. Sono state prese decisioni sul seguito dato a due importanti aspetti della Dichiarazione del Centenario dell’OIL per il futuro del lavoro. In primo luogo, il Consiglio di Amministrazione ha approvato una tabella di marcia procedurale per prendere in considerazione proposte per l’inclusione di condizioni di lavoro salubre e sicuri nel quadro dell’OIL dei principi e dei diritti fondamentali sul lavoro. La seconda è stata la nomina di un gruppo di lavoro incaricato di esaminare le misure “per democratizzare la governance dell’OIL garantendo una rappresentazione equa di tutte le regioni e stabilendo il principio di uguaglianza tra gli Stati membri”, come richiesto dalla Dichiarazione.
Notizie ILO: Puo parlarci brevemente di alcuni degli altri punti all’ordine del giorno?
I membri hanno deciso che l’agenda della 109ª sessione dell’ILC (2020) dovrebbe includere una discussione generale sulle competenze e sull’apprendimento permanente. Hanno anche chiesto all’OIL di avviare lavori per l’elaborazione di norme sui rischi biologici, ergonomia e movimentazione manuale, rischi chimici e protezione dei macchinari, per future considerazioni da parte del Consiglio di Amministrazione e della Conferenza Internazionale del Lavoro.
Nel riesaminare l’attuazione del programma rafforzato dell’OIL di cooperazione allo sviluppo nei territori arabi occupati, l’organo direttivo ha preso atto del deterioramento della situazione del lavoro e dell’occupazione nei territori, in particolare a Gaza, e ha chiesto partenariati e risorse ampliati e rafforzati per promozione di un lavoro dignitoso per donne e uomini palestinesi.