Workshop “Governance del Piano triennale contro lo sfruttamento lavorativo in agricoltura e il caporalato”

7 novembre 2019

Lo sfruttamento lavorativo nel settore agricolo è un fenomeno complesso che può essere contrastato solo attraverso un approccio coordinato e attraverso un sistema di governance multilivello e multi-agenzia che dia attuazione alle aree prioritarie d’intervento che saranno individuate nel Piano triennale che sarà adottato dal Tavolo operativo per definire una nuova strategia di contrasto sfruttamento lavorativo in agricoltura e al caporalato.

Nell’ambito del progetto “Supporto al rafforzamento della governance inter-istituzionale sullo sfruttamento lavorativo”, la Segreteria del Tavolo e l’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino hanno organizzato un workshop che ha coinvolto i rappresentanti delle amministrazioni che coordinano i gruppi di lavoro che presiedono il Tavolo e altri rappresentanti delle istituzioni che contribuiscono alla redazione e realizzazione del Piano. Ognuno dei partecipanti ha, nelle specifiche aree di intervento, competenze tecniche chiave per l’attuazione del Piano.

L’obiettivo del workshop era quello di: definire- attraverso un esercizio di mappatura - il mandato e il ruolo degli attori istituzionali a livello nazionale, regionale e locale coinvolti nella prevenzione e contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura e identificare un approccio multidisciplinare e integrato tra diversi attori, sia istituzionali che del privato sociale, responsabili per l’attuazione del Piano.

Realizzato attraverso una metodologia di lavoro interattiva, convalidata dagli esperti dell’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino in altri contesti Europei e extra-europei, e grazie al contributo delle amministrazioni che hanno partecipato al workshop, è stato possibile realizzare una mappatura degli attori che a livello nazionale, regionale e locale sono coinvolti nel processo di prevenzione e contrasto allo sfruttamento lavorativo in agricoltura. Grazie alla mappatura è risultato più agevole tracciare un sistema di governance multi-livello e multi-agenzia condiviso tra le istituzioni partecipanti e adottare un approccio multidisciplinare e integrato tra i diversi attori, sia istituzionali che del privato sociale. Il sistema di governance identificato verrà poi integrato all’interno del Piano nazionale d’azione triennale contro lo sfruttamento lavorativo in agricoltura.

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