Convenzione OIL sulla violenza e le molestie nel mondo del lavoro (n. 190) del 2019 — 12 modi in cui la Convenzione può supportare la risposta alla crisi del COVID-19 e la ripresa

Questa nota mette in evidenza la rilevanza della Convenzione OIL n. 190 del 2019 sulla violenza e le molestie, nel contesto dell’attuale pandemia di COVID-19. Essa fornisce alcuni esempi di violenza e molestie sul lavoro nel contesto del COVID-19 che sono stati segnalati in diversi paesi 1 e fa riferimento ad alcune disposizioni specifiche della Convenzione n. 190 e della relativa Raccomandazione n. 206 che possono aiutare a prevenire e affrontare questi fenomeni.