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109.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 7-18 de junio de 2021

  1. 报告五

    为一个以人为本的劳动世界创建社会保护的未来

    30 de abril de 2021

    根据2008年《国际劳工组织关于争取公平全球化的社会正义宣言》的后续措施开展有关社会保护(社会保障)战略目标的周期性讨论

  2. 报告一 (A)

    体面劳动成果 - 国际劳工组织2018-2019两年期计划执行报告

    30 de abril de 2021

  3. 报告三 / 增编 (A部分)

    国际劳工标准的实施,2021年

    12 de abril de 2021

    实施公约与建议书专家委员会2020年报告增编

  4. 报告七B(2)

    撤销一项国际劳工公约

    12 de enero de 2021

    由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行,理事会决定将第109届会议从2020年6月推迟到2021年6月。此外,理事会决定按照原定计划在2021年6月审议撤销《1933年收费职业介绍所公约》(第34号)。

  5. 总干事报告-附录 (2020年)

    阿拉伯被占领土的工人处境

    29 de mayo de 2020

  6. 报告三(A)

    实施公约与建议书专家委员会报告

    5 de abril de 2020

  7. 报告七A(2)

    废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书

    29 de enero de 2020

110.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 2022

  1. 报告四(1)

    高质量学徒制框架

    4 de diciembre de 2019

    本报告内含一份调查问卷,根据《国际劳工大会议事规则》第39条的规定,各成员国政府须在与最具代表性的雇主和工人组织协商后对问卷予以回复。政府的答复应最晚于2020年4月30日之前送达劳工局,并将构成供国际劳工大会讨论的背景报告的基础。

109.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 7-18 de junio de 2021

  1. 报告七B(1)

    撤销一项国际劳工公约

    21 de noviembre de 2019

    本报告包含一份调查问卷,根据《国际劳工大会议事规则》第45条(乙)第2款的规定,要求政府经与最具代表性的雇主组织和工人组织协商之后予以答复。对本问卷的答复将构成供2021年国际劳工大会讨论的背景报告的基础。它们务必在2020年11月30日之前送达国际劳工局。原定于2020年6月举行的大会第109届会议议程上列入了废除八项国际劳工公约和撤销九项国际劳工公约与十一项国际劳工建议书的议题。由于2019冠状病毒病(COVID-19)大流行,理事会决定将第109届会议从2020年6月推迟到2021年6月。此外,理事会决定按照原定计划在2021年6月审议撤销《1933年收费职业介绍所公约》(第34号)。

108.a reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo, 10-21 de junio de 2019

  1. 临时记录6A

    全体委员会的报告:提交大会通过的宣言和决议

    20 de junio de 2019