Empleos y competencias para un futuro mejor

Las profundas transformaciones que está experimentando el mundo del trabajo por el efecto de las nuevas tecnologías, el cambio climático y los cambios demográficos abren nuevas oportunidades para crear empleo y mejorar los ingresos, y en última instancia alcanzar el ODS 8, "promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos". Sin embargo, esas transformaciones también desestabilizan los mercados de trabajo, afectan a las redes mundiales de producción y modifican los perfiles y la demanda de competencias para los puestos de trabajo presentes y futuros. Es muy posible que afecten al potencial de creación de empleo en algunos sectores intensivos en mano de obra. Será necesario crear puestos de trabajo para los numerosos jóvenes que se incorporan al mercado laboral en los países en desarrollo de África, Asia y América Latina. Además, es probable que las competencias adquiridas tengan una vida útil muy corta y que los trabajadores deban readaptar y perfeccionar continuamente esas competencias a lo largo de toda su trayectoria profesional. Paralelamente, las tendencias demográficas están ejerciendo fuertes presiones migratorias y generando movimientos masivos de migrantes y refugiados. La sesión explorará el vínculo entre empleos, habilidades y las reformas de políticas necesarias para apoyar futuras transiciones justas en el mercado laboral.

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