Indonesia meluncurkan Rencana Aksi Nasional HIV/AIDS untuk mempercepat pencapaian Ending AIDS pada 2030

Rencana Aksi Nasional ini merupakan bagian dari implementasi Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 68 Tahun 2004. Rencana Aksi Nasional menjadi pedoman dalam mensinergikan aksi pencegahan dan penanganan HIV/AIDS di tingkat tempat kerja oleh seluruh pemangku kepentingan terkait."

Heri Sutanto, Direktur Pemberdayaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kementerian Ketenagakerjaan mewakili Haiyani Rumondang, Direktur Jenderal Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3

Kementerian Ketenagakerjaan Indonesia, dengan dukungan ILO, meluncurkan Rencana Aksi Nasional Pencegahan dan Penanggulangan HIV/AIDS di Tempat Kerja 2024-2028 pada 18 Oktober sebagai bagian dari upaya untuk mencapai tujuan Mengakhiri AIDS di Indonesia pada 2030. Dihadiri lebih dari 300 peserta secara tatap muka dan daring, peluncuran tersebut ditandai dengan pemukulan gong secara virtual oleh Heri Sutanto, Direktur Pemberdayaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Kementerian Ketenagakerjaan, disaksikan oleh Michiko Miyamoto, Direktur ILO untuk Indonesia.

“Rencana Aksi Nasional ini merupakan bagian dari implementasi Keputusan Menteri Tenaga Kerja No. 68 Tahun 2004. Rencana Aksi Nasional menjadi pedoman dalam mensinergikan aksi pencegahan dan penanganan HIV/AIDS di tingkat tempat kerja oleh seluruh pemangku kepentingan terkait. Tempat kerja mempunyai peranan penting dalam melaksanakan dan mendukung program pencegahan dan penanganan HIV/AIDS di tempat kerja,” kata Heri dalam sambutan pembukaannya mewakili Haiyani Rumondang, Direktur Jenderal Pengawasan Ketenagakerjaan dan K3.

Sebagai bagian dari acara peluncuran, Rencana Aksi Nasional diserahkan kepada perwakilan kementerian terkait, organisasi pengusaha dan pekerja, serta organisasi HIV/AIDS. Menghargai kontribusi mereka, Michiko Miyamoto menyoroti peran penting tempat kerja dalam mencegah dan menangani HIV/AIDS.

“Pandemi HIV telah menjadi salah satu permasalahan tempat kerja yang paling kritis saat ini. Melalui implementasi Rencana Aksi Nasional di tingkat kabupaten dan kota, diharapkan stigma dan diskriminasi terhadap orang dengan HIV/AIDS dan mereka yang terdampak dapat dihilangkan dan hak-hak dasar di tempat kerja dapat dihormati,” ujarnya.

Rencana Aksi Nasional bertujuan untuk mempercepat pencapaian jalur cepat HIV 95-95-95 dan tiga Nol – nihil infeksi baru, nihil kematian terkait AIDS dan nihil diskriminasi. Implementasi Rencana Aksi Nasional ini menyasar perusahaan-perusahaan berisiko tinggi di 12 provinsi yang mencakup 27 kabupaten dan kota yang terpilih sebagai ASEAN Cities Getting Zero.

Secara khusus, Rencana Aksi Nasional menguraikan tiga sasaran prioritas:
1. Minimal 500 perusahaan dari sektor berisiko tinggi HIV pada tahun pertama pelaksanaan dan tambahan 100 perusahaan pada tahun berikutnya dan seterusnya memiliki pemahaman baik tentang HIV/AIDS, melaksanakan program pencegahan dan penanganan HIV/AIDS dan mengembangkan kebijakan perusahaan yang non-diskriminatif;
2. Sekitar 5 persen dari perusahaan-perusahaan di atas memfasilitasi tes, dukungan dan perawatan HIV/AIDS secara sukarela, berkoordinasi dengan layanan kesehatan jika diperlukan.
3. Seluruh perusahaan pada poin No. 1 menerapkan kebijakan non-stigma dan diskriminatif dengan tidak menjadikan tes HIV sebagai persyaratan perekrutan, penempatan, promosi dan perpanjangan kontrak serta memiliki mekanisme pelaporan mengenai stigma dan diskriminasi.

Rencana Aksi Nasional dilaksanakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan, Dinas Ketenagakerjaan di tingkat provinsi, kabupaten dan kota, perusahaan dan serikat pekerja. Program dan kegiatan dalam Rencana Aksi Nasional dilaksanakan dengan pendanaan dari pendanaan negara, pendanaan provinsi, bantuan internasional, perusahaan dan sumber daya lainnya.

Saya sangat mengapresiasi inisiatif yang diambil pemerintah Indonesia dengan diterbitkannya Rencana Aksi Nasional ini. Hal ini tidak hanya menunjukkan komitmen negara terhadap pemberantasan HIV/AIDS tetapi juga pelaksanaan pencegahan dan penanganan HIV/AIDS yang telah mencapai tingkat kabupaten dan kota, sehingga menjamin tercapainya Ending AIDS."

Afsar Syed Mohammad, Spesialis Teknis untuk HIV/AIDS dari Cabang ILO Jenewa untuk Gender, Kesetaraan, Keragaman dan Inklusi

Peluncuran dilanjutkan dengan dua diskusi interaktif. Diskusi pertama merupakan respons terhadap penerbitan Rencana Aksi Nasional. Afsar Syed Mohammad, Spesialis Teknis untuk HIV/AIDS dari Cabang ILO Jenewa untuk Gender, Kesetaraan, Keragaman dan Inklusi, menjadi salah satu panel, bersama dengan perwakilan Kementerian Ketenagakerjaan, Kelompok Kerja HIV di Tempat Kerja, Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo) dan konfederasi nasional.

“Saya sangat mengapresiasi inisiatif yang diambil pemerintah Indonesia dengan diterbitkannya Rencana Aksi Nasional ini. Hal ini tidak hanya menunjukkan komitmen negara terhadap pemberantasan HIV/AIDS tetapi juga pelaksanaan pencegahan dan penanganan HIV/AIDS yang telah mencapai tingkat kabupaten dan kota, sehingga menjamin tercapainya Ending AIDS,” ujarnya.

Diskusi kedua membahas kemajuan dan tantangan dalam mempromosikan HIV tetap fit untuk bekerja dan pengembangan program pencegahan HIV/AIDS di tempat kerja. Selama diskusi, perwakilan dari Kementerian Kesehatan, perusahaan multinasional, klinik kesehatan dan organisasi HIV yang menangani masalah di tempat kerja berbagi pengalaman dan pembelajaran mereka.

Kami tidak fokus pada diagnosisnya, tapi kami fokus pada kompetensi. Oleh karena itu, kami menangani penyakit HIV sama seperti penyakit lainnya seperti penyakit jantung dan kanker. Pengalaman kami menunjukkan bahwa sebagian besar orang dengan HIV, terutama mereka yang mendapatkan pengobatan yang baik, mampu bekerja. Mereka kompeten dalam melakukan pekerjaan yang ditugaskan."

Sofyudin, Kepala Dokter K3 PT Tirta Investama (Danone-Aqua)

Sofyudin, Kepala Dokter K3 PT Tirta Investama (Danone-Aqua), berbagi pengalaman menghadapi status terkait HIV. “Kami tidak fokus pada diagnosisnya, tapi kami fokus pada kompetensi. Oleh karena itu, kami menangani penyakit HIV sama seperti penyakit lainnya seperti penyakit jantung dan kanker. Pengalaman kami menunjukkan bahwa sebagian besar orang dengan HIV, terutama mereka yang mendapatkan pengobatan yang baik, mampu bekerja. Mereka kompeten dalam melakukan pekerjaan yang ditugaskan,” ungkapnya.

Sementara itu, dr Incilia Cutami, Dewan Direktur dan Manajer Kemitraan Klinik Angsamerah, berbagi pengalaman klinik tersebut ketika membantu sebuah perusahaan menyelenggarakan program VCT@Work—tes dan konseling HIV secara sukarela. Meskipun program ini diumumkan dalam waktu satu bulan, misalnya, jumlah pekerja yang berpartisipasi dalam program ini cenderung lebih rendah dari yang diharapkan.

“Kami mengetahui bahwa para pekerja masih memiliki stigma dan diskriminasi diri terhadap HIV. Meski kami sangat menekankan kerahasiaan dan hasil tes hanya akan diberikan kepada pekerja, namun banyak pekerja yang masih ragu dan takut hasilnya positif dan kemudian diketahui perusahaan dan mereka akan kehilangan pekerjaan,” jelas Incilia.

Acara peluncuran diakhiri dengan pentingnya Rencana Aksi Nasional ini untuk memperkuat peningkatan kesadaran dan sosialisasi program HIV di tempat kerja, membangun lingkungan kerja yang bebas dari stigma dan diskriminasi, mematahkan mitos mengenai HIV/AIDS dan terus memberikan mekanisme rujukan untuk konseling dan pengobatan lebih lanjut.