Ringkasan eksekutif dari Laporan upah global 2016/17: ketimpangan upah di tempat kerja

Laporan tersebut menganalisis sejauh mana ketimpangan upah secara keseluruhan adalah hasil dari ketidaksetaraan upah antara perusahaan dan ketidaksetaraan upah di dalam perusahaan. Untuk pertama kalinya, laporan tersebut juga melihat distribusi upah di perusahaan.