Pedoman pelaksanaan perjanjian kerja di sektor garmen berorientasi ekspor

Fenomena pelaksanaan PKWT yang tidak sesuai dengan ketentuan telah menjadi perhatian publik, misalnya terkait berapa lama dan bagaimana PKWT dapat digunakan. Hal ini disebabkan karena adanya ketidakpatuhan dan kebingungan dalam pelaksanaan yang disebabkan adanya beragam penafsiran mengenai dapat atau tidaknya PKWT diberlakukan di sektor garmen. Oleh karena itu, diperlukan pedoman pelaksanaan hubungan kerja sebagai panduan dalam pelaksanaan PKWT di lapangan agar terwujud hubungan industrial yang harmonis kondusif serta keseimbangan perlindungan pekerja dan daya saing sektor garmen.