Acción global para mejorar el marco de la contratación de los trabajadores migrantes – REFRAME
El proyecto REFRAME es una acción global financiada por la Unión Europea encaminada a prevenir y reducir las prácticas de contratación abusivas y fraudulentas, y a maximizar la protección de los trabajadores migrantes en el proceso de contratación y su contribución al desarrollo. El proyecto tiene tiene como objetivo apoyar la difusión y puesta en práctica de los Principios generales y directrices para la contratación equitativa, de la OIT, a nivel mundial, regional y nacional, y se lleva a cabo en el marco de la Iniciativa de la OIT sobre la contratación equitativa.
El proyecto REFRAME se lleva a cabo en el corredor Guatemala-México, y en los corredores de Madagascar, Sri Lanka y Pakistán-Estados árabes. El proyecto adopta un enfoque de múltiples partes interesadas, cooperando con el gobierno, los interlocutores sociales (organizaciones de trabajadores y de empleadores), las empresas, los reclutadores de mano de obra, la sociedad civil y los medios de comunicación, a fin de fomentarla contratación equitativa. Los tres objetivos del proyecto son:
- Adoptar medidas integradas sobre la contratación equitativa en todos los corredores migratorios, a fin de demostrar las ventajas y la viabilidad de los modelos de contratación más equitativa.
- Aumentar las capacidades de los interlocutores sociales, las empresas, las organizaciones de la sociedad civil y los medios de comunicación para mejorar la información y servicios prestados a los trabajadores migrantes durante todo el proceso de contratación.
- Producir y difundir conocimientos y herramientas globales para orientar las políticas y de desarrollar las capacidades de los actores pertinentes a diferentes niveles nacionales, regionales e internacionales.
Destacados
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Fair recruitment
Contexto de los efectos económicos y sociales de la migración laboral, el empleo y los retornos de personas guatemaltecas desde México y Estados Unidos
December 2020
Información cuantitativa y cualitativa sobre migración y empleo de personas guatemaltecas retornadas desde México y Estados Unidos
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Report
Evaluación preliminar sobre el impacto de la pandemia de COVID-19 en la migración laboral y las prácticas de contratación: corredor migratorio Guatemala - México
December 2020
La presente evaluación preliminar rápida busca identificar de manera cualitativa los impactos de la COVID-19 en la migración laboral y el reclutamiento de trabajadores en el corredor Guatemala-México. Para dicha evaluación, se entrevistaron representantes de empleadores, sindicatos, organizaciones de la sociedad civil, gobiernos y personas migrantes.
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Fair recruitment
Recruitment of Guatemalan migrant workers
October 2020
This video highlights the context and trends of labour migration in the Guatemala to Mexico corridor, with a focus on preventing and reducing unscrupulous practices during recruitment.
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Fair recruitment
REFRAME project in Pakistan
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Fair recruitment
Recruitment agency business practices and role of intermediaries in the foreign employment industry in Pakistan
25 September 2020
This study employs a combination of quantitative and qualitative methodologies for the profiling of recruitment intermediaries, understanding their business practices and developing a set of recommendations for effective management.
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Publicaciones
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Contratación equitativa
Confinados y en el limbo: El impacto mundial de la COVID-19 en los derechos y la contratación de los trabajadores migrantes
30 de septiembre de 2021
Este informe ofrece una visión global del impacto de la COVID-19 sobre los trabajadores migrantes -con especial atención a la contratación- elaborada a partir de las evaluaciones rápidas realizadas por la OIT a principios y mediados de 2020.
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Publicación
Guía práctica para personas trabajadoras guatemaltecas del programa de trabajo temporal hacia Canadá del Ministerio de Trabajo y Previsión Social
3 de agosto de 2021
Guía orientadora para personas guatemaltecas que vivirán y trabajarán en Canadá en el marco del programa de trabajo temporal gestionado por Mintrab Guatemala.
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Contratación equitativa
Mujeres migrantes centroamericanas en México: Informalidad en la contratación y el empleo
29 de enero de 2021
La presente nota resume la situación actual de las prácticas de contratación de las mujeres migrantes centroamericanas y se circunscribe a cuatro sectores clave, a saber, agricultura y ganadería, trabajo doméstico, trabajo sexual y venta ambulante, y se centra en las migrantes de Guatemala, Honduras y El Salvador, con especial hincapié en las guatemaltecas.