Historias de impacto

2021

  1. La falta de escolarización lleva a Iman a mejorar su aprendizaje

    14 de julio de 2021

    Un programa multi-institucional ha dotado a cientos de yemeníes vulnerables de conocimientos para mejorar su educación general y su formación en el puesto de trabajo, proporcionándoles los medios para asegurarse unos ingresos sostenibles.

  2. © Jean Louis Duzert 2021

    Los artistas necesitan prestaciones sociales que se adapten a su profesión

    14 de junio de 2021

    La pandemia ha resultado particularmente difícil para los trabajadores del espectáculo, que no se ha sentido suficientemente respaldados. Antonio Perujo, un bailarín de flamenco de Ginebra, Suiza, cuenta cómo ha afrontado la pandemia.

  3. © GPE/Kelley Lynch 2021

    Es necesaria una labor comunitaria para poner fin al trabajo infantil

    10 de junio de 2021

    Conozca a Peace Okebugwu, directora de proyectos de la fundación Beulah Future Leaders. Contribuye a erradicar el trabajo infantil en Nigeria mediante actividades de educación comunitaria.

  4. Impulsando sistemas de aprendizaje más avanzados en China

    3 de junio de 2021

    Con los rápidos cambios en el mercado laboral y el desafío de la COVID-19, la OIT y China están trabajando juntos para implementar sistemas de aprendizaje de calidad.

  5. Las ventajas bilaterales del diálogo social en época de crisis

    5 de mayo de 2021

    El diálogo social es una estrategia fundamental para que directivos y trabajadores encuentren soluciones beneficiosas. Una de las empresas participantes en el programa Better Work Indonesia (BWI) expone las ventajas que supuso el diálogo social tanto en términos de bienestar de los trabajadores como de continuidad de la empresa.

  6. Ahora sí que conozco la sensación gratificante de tener un trabajo decente

    16 de abril de 2021

    Su discapacidad física obligó a Omar Abu Noa’aj, de Jordania, a luchar durante años hasta encontrar trabajo. El año pasado, un centro de empleo de la OIT le ayudó a conseguir su primer empleo formal en una fábrica textil, gracias a lo cual por fin pudo sentirse encaminado e independiente.

  7. © Martín González Caplan 2021

    Es hora de cumplir: Trabajo decente en plataformas laborales digitales

    14 de abril de 2021

    Para los trabajadores de plataformas digitales, considerados esenciales en muchos países, el brote de COVID-19 aumentó su vulnerabilidad y desprotección. El lado positivo: con trabajo decente, la pandemia podría impulsar una transformación digital positiva.

  8. Un futuro lleno de esperanza, libre de la servidumbre por deudas

    24 de marzo de 2021

    Padma Kumari Tamata nació en una familia de trabajadores en condiciones de servidumbre, en la que las deudas se transmitían de una generación a otra. Su vida cambió drásticamente gracias a un programa de formación fomentado por la OIT en Nepal, destinado a rehabilitar antiguas víctimas del trabajo forzoso y a empoderar a grupos vulnerables. Lea su historia en Voices, la nueva plataforma multimedia de la OIT.

  9. © KB Mpofu / ILO 2021

    Mejorar la vida de los trabajadores domésticos

    3 de marzo de 2021

    Mendy Lerato Lusaba, fundadora de la Asociación de Trabajadores del Hogar de Zimbabue y ganadora de la Convocatoria sobre innovación y competencias de la OIT, tiene grandes planes para mejorar la vida de las trabajadoras del hogar en su país. Lea su historia en Voices, la nueva plataforma multimedia de la OIT.

  10. ¿Las plataformas digitales de trabajo pueden crear una competición leal y empleos decentes?

    23 de febrero de 2021

    Explore esta InfoStory para descubrir el impacto que tienen las plataformas digitales de trabajo sobre los trabajadores y las empresas en el mundo y por qué es urgente de regular la economía de las plataformas.