Decisiones sobre el decimosexto punto del orden del día: Composición y orden del día de órganos permanentes y reuniones

Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

Renovación de los mandatos

El Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, renovó el mandato de los siguientes miembros de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones por un período de tres años:

— Sr. Mario Ackerman (Argentina);

— Sr. Denys Barrow (Belice);

— Sra. Graciela Josefina Dixon Caton (Panamá);

— Sr. Raymond Ranjeva (Madagascar).

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 1.)

Nuevos mandatos

A fin de cubrir dos de los cuatro puestos vacantes, el Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, designó a las siguientes personas como miembros de la Comisión por un período de tres años:

— Sra. Karon Monaghan (Reino Unido);

— Juez A. P. Shah (India).

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 2.)

Comité Mixto OIT/UNESCO de expertos sobre la aplicación de las recomendaciones relativas al personal docente (CEART)

Renovación de los mandatos

El Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, renovó, hasta el 31 de diciembre de 2015, el mandato de los siguientes miembros del Comité Mixto OIT/UNESCO de expertos sobre la aplicación de las recomendaciones relativas al personal docente (CEART) cuya designación fue efectuada por la OIT:

— Sra. Beatrice Avalos (Chile), Investigadora Asociada del Centro de Investigación Avanzada en Educación de la Universidad de Chile;

— Sra. Linda McNeil Chisholm (Sudáfrica), Directora de Educación, Ciencia y Desarrollo de las Calificaciones del Consejo de Investigaciones sobre Ciencias Humanas y Profesora Extraordinaria de la Universidad de Sudáfrica;

— Sr. Masaaki Katsuno (Japón), Profesor del Instituto de Estudios sobre Desarrollo y Políticas de la Escuela Superior de Educación de la Universidad de Tokyo.

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 3.)

Nuevos mandatos

A fin de cubrir la vacante dejada por el Sr. Mark Thompson (Canadá), cuyo mandato en el CEART finalizó el 31 de diciembre de 2012, el Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, designó a la siguiente experta como miembro del CEART por un período que finalizará el 31 de diciembre de 2018:

— Sra. Frances Vavrus (Estados Unidos), Profesora Asociada y Directora de Estudios de Grado del Departamento de Liderazgo Institucional, Política y Desarrollo de la Universidad de Minnesota (Estados Unidos).

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 4.)

Reunión tripartita de expertos sobre la facilitación de la transición de la economía informal a la economía formal (Ginebra, 16-20 de septiembre de 2013)

Invitación a organizaciones intergubernamentales y a organizaciones internacionales no gubernamentales

El Consejo de Administración tomó nota de estas partes del informe.

(Documento GB.319/INS/16, párrafos 5 y 6.)

Reunión de expertos sobre la inspección del trabajo y la función de las iniciativas privadas (Ginebra, 10-12 de diciembre de 2013)

El Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, aprobó la composición y el orden del día propuestos para la Reunión que se indican a continuación:

Composición

La Reunión contaría con la participación de ocho expertos designados previa consulta con los gobiernos, ocho expertos de los empleadores designados previa consulta con el Grupo de los Empleadores y ocho expertos de los trabajadores designados previa consulta con el Grupo de los Trabajadores del Consejo de Administración.

A efectos de la presentación de las candidaturas gubernamentales y previa consulta con los coordinadores regionales, el Director General se pondría en contacto con los gobiernos de los siguientes países: Brasil, China, Francia, Jordania, Marruecos, Polonia, Sudáfrica y Estados Unidos. También se elaboraría una lista de reserva previa consulta con los coordinadores regionales. Asimismo, la Reunión sería presidida por un presidente independiente.

Orden del día

En la Reunión de expertos:

— se analizarían las tendencias mundiales actuales en lo que respecta a las iniciativas privadas de vigilancia de la aplicación de las normativas laborales y su repercusión en las condiciones de trabajo y en el funcionamiento de los sistemas de inspección del trabajo a la luz de las normas internacionales del trabajo.

— se examinarían las funciones respectivas de los gobiernos, los trabajadores y los empleadores en lo que atañe a las iniciativas privadas de vigilancia de la aplicación de las normativas laborales.

— se identificarían prácticas idóneas para mejorar la complementariedad entre las iniciativas privadas de vigilancia de la aplicación de las normativas laborales y los sistemas de inspección del trabajo.

— se reflexionaría acerca del papel que la OIT debería desempeñar respecto de las iniciativas privadas de vigilancia de la aplicación de las normativas laborales, especialmente a la luz de la nueva esfera de importancia decisiva relacionada con el reforzamiento del cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo mediante la inspección del trabajo para 2014-2015.

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 11.)

Foro de diálogo mundial sobre los desafíos que plantea la negociación colectiva en la administración pública (Ginebra, 2 y 3 de abril de 2014)

Invitación a organizaciones intergubernamentales

El Consejo de Administración tomó nota de esta parte del informe.

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 12.)

Invitación a organizaciones internacionales no gubernamentales

El Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, autorizó al Director General a invitar a las siguientes organizaciones internacionales no gubernamentales a hacerse representar en el Foro de diálogo mundial en calidad de observadoras:

• § Centro Africano de Formación e Investigación Administrativas para el Desarrollo (CAFRAD);
• § Association of Labor Relations Agencies (ALRA);
• § Organización Regional del Oriente para la Administración Pública (EROPA);
• § Internacional de la Educación;
• § Instituto Europeo de Administración Pública (IEAP);
• § Red Europea de Administraciones Públicas (EUPAN);
• § Consejo Internacional de Enfermeras;
• § Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD);
• § Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE);
• § Unión Latinoamericana de Trabajadores de Organismos de Control (ULATOC);
• § Red de Institutos y Escuelas de Administración Pública de Europa Central y Oriental (NISPAcee);
• § Internacional de Servicios Públicos (ISP);
• § Unión Internacional de Sindicatos de Trabajadores de Servicios Públicos y Similares (TUIPAE).

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 14.)

Foro de diálogo mundial sobre las relaciones de trabajo en el sector de la cultura y los medios de comunicación (Ginebra, 14 y 15 de mayo de 2014)

Invitación a organizaciones internacionales no gubernamentales

El Consejo de Administración, por recomendación de su Mesa, autorizó al Director General a invitar a las siguientes organizaciones internacionales no gubernamentales a hacerse representar en el Foro de diálogo mundial en calidad de observadoras:

• § Asociación de Organizaciones Europeas de Artistas Intérpretes (AEPO-ARTIS);
• § Unión Europea de Radiodifusión (EBU);
• § Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound);
• § Federación Internacional de Actores (FIA);
• § Federación Internacional de Asociaciones de Productores Cinematográficos (FIAPF);
• § Federación Internacional de Periodistas (FIP);
• § Federación Internacional de Músicos (IFM);
• § Federación Internacional de la Prensa Periódica (IFPP);
• § Federación Internacional de la Industria Fonográfica (IFPI);
• § Unión Internacional de Editores (UIE-IPA);
• § Motion Picture Association (MPA);
• § Liga Europea de Asociaciones de Empresarios del Sector de las Artes Escénicas (PEARLE);
• § UNI Global Union;
• § Asociación Mundial de Periódicos (WAN).

(Documento GB.319/INS/16, párrafo 16.)