Decisión sobre el decimotercer punto del orden del día: Informes de la Mesa del Consejo de Administración Condiciones relativas al nombramiento del Director General

Repertorio de decisiones | 29 de marzo de 2012

Decisión sobre el decimotercer punto del orden del día: Informes de la Mesa del Consejo de Administración

Condiciones relativas al nombramiento del Director General

El Consejo de Administración decidió que la remuneración y las condiciones de empleo del Director General consistirían en los elementos siguientes:

a) un sueldo básico neto equivalente al sueldo básico neto del cargo de Administrador del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD)1;

b) un ajuste por lugar de destino en Ginebra conforme a lo determinado por la Comisión de Administración Pública Internacional2;

c) un subsidio para gastos de representación de 40.000 francos suizos por año;

d) un subsidio de vivienda, incluido el alquiler y los gastos fijos, de un máximo de 12.000 francos suizos por mes;

e) todos los demás subsidios y prestaciones que perciben los miembros del personal de la categoría de servicios orgánicos y categorías superiores, en conformidad con el Estatuto del Personal de la OIT;

f) la afiliación a la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas según la tasa de remuneración pensionable que se aplica al cargo de Administrador del PNUD3 o el suplemento previsto para las pensiones de los funcionarios de categorías no clasificadas en el sistema común de las Naciones Unidas que decidan no afiliarse a la Caja Común de Pensiones del Personal de las Naciones Unidas (Resolución de la Asamblea General de las Naciones Unidas A/RES/47/203).

Las sumas mencionadas en los párrafos c) y d) supra pueden ser ajustadas periódicamente por la Mesa del Consejo de Administración a fin de tener en cuenta la inflación y otros factores relacionados con las circunstancias locales en el lugar de destino. Se deberá informar al Consejo de Administración sobre la aplicación de todo ajuste de esta índole.

(Documento GB.313/INS/13/7, párrafo 3.)