L’emploi se stabilise en Amérique latine et dans les Caraïbes, mais l’informalité et les inégalités persistent

LIMA (OIT Infos) – L’emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes a connu une reprise modérée, selon l’édition 2025 du Panorama de l’emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes, récemment publiée par l’Organisation internationale du Travail (OIT). Le rapport souligne toutefois que cette amélioration intervient dans un contexte marqué par une informalité persistante et des inégalités profondes, alors même que les transformations du monde du travail nécessitent des réponses rapides et adaptées.

D’après le rapport, au premier semestre 2025, le taux moyen de participation au marché du travail dans la région s’élevait à près de 63%, le taux d’emploi atteignait presque 60% et le taux de chômage poursuivait sa baisse pour se situer autour de 6%, l’un des niveaux les plus bas des quinze dernières années. Cela signifie que le nombre de personnes qui travaillent ou recherchent un emploi reste stable par rapport à l’année précédente, et qu’une part plus importante de la population a réussi à s’insérer sur le marché du travail.

L’informalité, bien qu’en léger recul au premier semestre 2025 (46,7%), demeure l’un des traits les plus persistants de la région, touchant près d’une personne occupée sur deux.

La région ne peut pas se satisfaire de chiffres qui paraissent positifs en moyenne. Nous avons besoin de politiques actives qui favorisent le travail décent, dans l’égalité et avec une protection sociale.
Ana Virginia Moreira Gomes, Directrice régionale de l’OIT pour l’Amérique latine et les Caraïbes

«La région ne peut pas se satisfaire de chiffres qui paraissent positifs en moyenne. Nous avons besoin de politiques actives qui favorisent le travail décent, dans l’égalité et avec une protection sociale. L’OIT reste pleinement engagée aux côtés des pays sur cette voie, dans un monde du travail en mutation rapide», a déclaré Ana Virginia Moreira Gomes, Directrice régionale de l’OIT pour l’Amérique latine et les Caraïbes.

Les difficultés persistent également pour les femmes et les jeunes. Bien que la situation des femmes sur le marché du travail se soit améliorée ces dernières années par rapport à celle des hommes, ces progrès restent insuffisants. Les hommes affichent un taux de participation supérieur de 22 points de pourcentage à celui des femmes, un écart similaire étant observé pour le taux d’emploi. Le taux de chômage des femmes dépasse de deux points celui des hommes. Quant aux jeunes (15 à 24 ans), leur taux de chômage est presque trois fois plus élevé que celui des adultes. L’informalité touche davantage les jeunes (56 %) que les adultes (43 %).

Derrière ces pourcentages se trouvent des millions de parcours de vie bien réels. Chaque point des indicateurs du marché du travail correspond à des personnes qui travaillent, cherchent un emploi ou restent en marge du marché du travail. L’accès à un emploi décent ne détermine pas seulement le niveau de revenu: il a aussi un impact direct sur la santé, l’éducation, le bien-être et les possibilités de développement de l’ensemble de la population. C’est pourquoi l’OIT souligne qu’il ne suffit pas de retrouver de bons indicateurs: il est urgent de progresser vers la formalisation et le travail décent, piliers d’un développement durable garantissant la justice sociale dans la région.

Le rapport met également en évidence de fortes disparités entre les pays, ainsi qu’entre les femmes et les hommes, les différentes tranches d’âge et les secteurs économiques. Les femmes et les jeunes restent les plus touchés par l’informalité, le chômage et le travail précaire. Le rapport analyse aussi l’évolution du monde du travail, avec une attention particulière portée au travail sur les plateformes numériques. L’un des résultats montre que, parmi les travailleurs des plateformes, un niveau d’éducation plus élevé est associé à des revenus plus importants.

«L’emploi est en pleine transformation: malgré les avancées observées dans les grands indicateurs, il est essentiel d’aller au-delà des moyennes. Les données révèlent d’importantes disparités entre pays et entre groupes de population. Les nouvelles formes d’emploi nécessitent des cadres réglementaires et des politiques actualisés», explique Gerson Martínez, économiste du travail et principal auteur du rapport.

Le Panorama de l’emploi 2025 est publié peu après la 20ᵉ Réunion régionale américaine de l’OIT, tenue en octobre 2025, au cours de laquelle les autorités de la région ont réaffirmé, à travers la Déclaration de Punta Cana, leur engagement en faveur du travail décent, de la formalisation et de la réduction des inégalités structurelles. 

La publication comprend des données ventilées par pays, âge, sexe et secteur d’activité. Elle constitue un outil essentiel pour les responsables publics, les employeurs, les travailleurs et les journalistes s’intéressant au présent et à l’avenir de l’emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes.

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