Pilar 3 del ILO-WED
Servicios de apoyo sensibles al género, mercados inclusivos y trabajo decente
El programa de la ILO para el desarrollo del espíritu empresarial de las mujeres (ILO-DIEM) se centra en tres pilares fundamentales para garantizar que las intervenciones aborden de manera integral las barreras estructurales que impiden a las mujeres crear, formalizar, hacer crecer y mantener sus empresas, al tiempo que mejoran las condiciones de trabajo.
Las mujeres empresarias suelen tener dificultades para acceder a servicios financieros y de desarrollo empresarial, tecnología y mercados, lo que limita su capacidad para iniciar, formalizar, hacer crecer y mantener sus negocios. ILO-WED colabora con los gobiernos y otros socios para promover el trabajo decente y mejorar el acceso de las mujeres empresarias a servicios de apoyo al desarrollo financiero y empresarial eficaces y sensibles al género, así como a activos productivos, incluida la tecnología. El programa apoya la integración de las mujeres empresarias en los mercados locales y de exportación, incluidas las cadenas de suministro y las plataformas digitales, al tiempo que promueve sus derechos y fomenta condiciones de trabajo decentes.
Recursos clave
ILO-WED tool
Women’s Entrepreneurship Self-Check (WE-Check)
Issue brief
Rethinking gender-responsive procurement: enabling an ecosystem for women's economic empowerment
ILO-WED programme implementation guide
GET Ahead Implementation Guide
Women’s entrepreneurship development
Gender-inclusive service provision: A quick guide for financial and business development services providers
ILO-WED initiative
Women In Digital Business network (WIDB)
Women's entrepreneurship development
Facilitating peer and technical support programmes to women entrepreneurs: A manual
ILO Formalize Your Business (FYB) Training for entrepreneurs
See also
Promoción de la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres en el desarrollo empresarial
Programa de Desarrollo del Emprendimiento de las Mujeres