Video que relata Proceso de Formación Migración Laboral y Contratación Equitativa promovido por el Proyecto REFRAME de OIT, el cual fortaleció las capacidades técnicas del Gobierno, organizaciones de trabajadores y organizaciones de empleadores, así como otros interlocutores sociales, para ampliar sus conocimientos a través de una metodología de enseñanza interactiva, pertinente y práctica, basada en un enfoque por competencias; con el objetivo de que los y las participantes puedan mejorar o desarrollar nuevas prácticas profesionales dentro de sus entidades en materia de contratación equitativa.
El proceso de formación consistió en cinco módulos temáticos: i) ¿Por qué es importante la contratación equitativa?; ii) Marco normativo y legal para la contratación equitativa; iii) Agencias privadas de empleo y el servicio público de empleo en el reclutamiento; iv) Monitoreo y aplicación de mecanismos de regulación en la contratación; v) La contratación equitativa en el contexto internacional de las cadenas de suministro de mano de obra.
Participaron en la formación: Ministerio de Trabajo y Previsión Social, Ministerio de Relaciones Exteriores, Instituto Guatemalteco de Migración, Secretaría Presidencial de la Mujer, Movimiento Sindical y Popular Autónomo Guatemalteco, Sindicatos Globales de Guatemala, Movimiento de Trabajadores Campesinos de San Marcos, Agexport, Cámara de Comercio, Cámara del Agro, Azazgua, Cámara de Construcción y Agencias de Colocación /Reclutamiento, Procuraduría de los Derechos Humanos, Organizaciones de sociedad civil en materia migratoria, Academia, OIM, ACNUR y ONU Mujeres
