Seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo: prioridades y programas de acción para la cooperación técnica relativa a la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación

En el presente documento se proponen las prioridades temáticas en las que la Oficina debería centrar su atención durante el próximo período: la discriminación basada en el sexo y la igualdad de género, la discriminación por motivos raciales y étnicos, la discriminación basada en la condición de migrante y la discriminación por múltiples motivos. Además, en el documento se propone que estas prioridades temáticas se aborden con arreglo a las cuatro esferas de acción prioritarias siguientes: a) promoción de los instrumentos de la OIT pertinentes, incluida la ratificación universal de los dos convenios fundamentales en materia de igualdad (Convenios núms. 100 y 111); b) desarrollo e intercambio de conocimientos sobre la eliminación de la discriminación en el empleo y la ocupación; c) ampliación de la capacidad institucional de los mandantes de la OIT a fin de contribuir más eficazmente a la aplicación del derecho fundamental de no discriminación en el trabajo; y d) refuerzo de las alianzas internacionales con los principales actores en materia de igualdad en el plano internacional.