Prácticas prometedoras para una contratación equitativa

Esta lista presenta una serie de prácticas prometedoras para una contratación equitativa y es el resultado de un ejercicio de balance realizado cinco años después del lanzamiento de la Iniciativa de Contratación Equitativa.

7 de abril de 2021

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  1. Código de conducta para las agencias de empleo privadas etíopes en el extranjero
  2. Contratación de trabajadores de la salud mediante acuerdos bilaterales de migración laboral: Kenya y Reino Unido
  3. Adaptación del código del trabajo de Madagascar a convenios recién ratificados
  4. Regulación de las agencias de contratación privadas en Uganda
  5. Modificación de la Ley relativa a la gestión del empleo de las personas trabajadoras migrantes en Tailandia
  6. Viet Nam – Revisión de la Ley sobre quienes trabajan en el extranjero con contrato
  7. Plan de Acción Nacional de Italia para atajar la explotación laboral, la contratación ilegal y el trabajo forzoso en la agricultura
  8. Nepal – Los acuerdos bilaterales de trabajo comprenden disposiciones relativas a la contratación equitativa
  9. Bangladesh – Mejora de la capacidad del Gobierno para promover la contratación equitativa en las negociaciones y los acuerdos bilaterales
  10. Túnez – Formación de un nuevo cuerpo de inspectores para el sector de la contratación
  11. India – Lista negra de empleadores y reclutadores en el extranjero para proteger a los trabajadores migrantes indio
  12. Intervención piloto sobre contratación equitativa desde Bangladesh a Qatar en el sector de la construcción
  13. Proyecto piloto sobre contratación equitativa entre Nepal y Jordania en el sector de la confección
  14. México – Adaptación a la COVID-19 de prácticas de contratación equitativa de una agencia
  15. Código de conducta para la contratación equitativa de trabajadoras y trabajadores domésticos migrantes filipinos en Hong Kong (China)
  16. Código de conducta en las cadenas de suministro internacionales por la Responsible Business Alliance
  17. Guatemala – Compromiso con la contratación equitativa y la debida diligencia en el sector guatemalteco del azúcar y el aceite de palma
  18. Política de cero comisiones de contratación para las personas trabajadoras (migrantes) en Jordania
  19. Guatemala – Difusión a través de los sindicatos, incluida la atención a la COVID-19
  20. Concienciar a las personas trabajadoras migrantes pakistaníes sobre su derecho a la contratación equitativa