Proceso conceptual: Objetivos y principios de la elaboración del Mural
13 de febrero de 2026
La construcción del mural no fue un acto solo estético, sino un ejercicio de reflexión sobre las vulnerabilidades que experimentan las poblaciones trabajadoras nacionales y migrantes. El diseño se fundamentó en los ejes de trabajo de la OIT y del OBCRA, centrada en la erradicación de la discriminación étnico-racial en el empleo. Durante el proceso, se priorizó la visibilización de las contribuciones de las poblaciones afrodescendientes, indígenas y migrantes, reconociendo que la diversidad étnica aporta experiencias, competencias y creatividad esenciales para el desarrollo de cualquier sociedad.
El objetivo central de esta intervención es promover el trabajo decente y la eliminación de toda forma de discriminación, en particular, la discriminación étnico-racial.
La obra se erige sobre los siguientes principios:
- Igualdad y no discriminación: Entendida como un derecho fundamental que permite a todos los seres humanos perseguir su bienestar material en condiciones de libertad y dignidad.
- Trabajo decente: La lucha contra el racismo y la xenofobia es imperativa para lograr condiciones laborales justas para todas las personas.
- Responsabilidad compartida: El mural interpela a todos los sectores de la sociedad, y a la comunidad en general, sobre su responsabilidad en el trato respetuoso y la eliminación de prejuicios.
Aporte al vecindario y convivencia ciudadana
Este mural también busca impactar positivamente en la comunidad vecina de Sabanilla y Montes de Oca, ubicados en San José, Costa Rica. Al ocupar el espacio público, la obra fomenta una convivencia cotidiana sensible y solidaria, transformando una pared institucional en un recordatorio visual del cuido de lo común y del respeto a los Derechos Humanos. Se pretende que las personas transeúntes encuentren en este espacio un motivo de reflexión sobre la discriminación múltiple y la necesidad de construir entornos laborales inclusivos y exentos de violencia.