Associaciones innovadoras para respaldar el trabajo decente en las cadenas globales de suministro

¿Por qué deberían interesarse las marcas por la formación SCORE?

Las multinacionales y las grandes empresas nacionales buscan continuamente nuevas formas de aumentar la eficiencia y la productividad. Al mismo tiempo, también deben responder a las demandas de prácticas más responsables y sostenibles en sus cadenas de suministro, para lo cual es fundamental garantizar unas condiciones de trabajo dignas y una producción más limpia.

Como resultado, muchas marcas están dispuestas a adoptar un papel más proactivo para ayudar a mejorar las condiciones de trabajo de sus proveedores y apoyar los esfuerzos para mejorar la productividad y cumplir con las normas laborales internacionales.

La formación SCORE como ayuda para el cumplimiento

Por supuesto, para muchos compradores principales, garantizar que los proveedores cumplan con los requisitos contractuales y legales es un reto continuo que requiere mucho tiempo. La formación SCORE pretende reducir este reto demostrando los beneficios financieros que las pymes pueden obtener como resultado de unas buenas condiciones de trabajo y un entorno laboral seguro.

La formación SCORE también apoya el desarrollo de una nueva perspectiva de gestión en las pymes que conduce a una mejor cooperación entre trabajadores y directivos a lo largo de un proceso continuo de mejora empresarial.

Los resultados de la formación SCORE muestran:

• mejora de la productividad y la calidad de los productos;
• procesos de producción más limpios;
• mejores condiciones de trabajo para los trabajadores;
• menores costes de producción;
• un entorno de trabajo más seguro;
• empresas más competitivas y sostenibles.

Alianzas público-privadas para impartir SCORE

A través de alianzas público-privadas (APP) con la OIT, las marcas pueden proporcionar a los proveedores acceso a la formación SCORE y, de ese modo, desarrollar la capacidad de las pymes para aumentar su productividad. La formación SCORE también ayuda a los participantes a integrar el pensamiento del desarrollo sostenible en los procesos y operaciones de producción.

En el caso de las empresas multinacionales, esto puede contribuir a aumentar la confianza de los clientes en las prácticas de la cadena de suministro. Para las propias pymes, la adopción de prácticas sostenibles puede suponer una reducción de los costes a corto plazo y un aumento de la calidad y las ventas a largo plazo, además de beneficiar a los trabajadores, las comunidades locales y, en última instancia, las economías nacionales.

Colaboración con la OIT para llevar la formación SCORE a las marcas y los proveedores

Al colaborar y crear asociaciones con organizaciones privadas, la formación SCORE crece en escala y amplía su impacto.

Entre las asociaciones se incluyen:

• Una asociación con TÜVRheinland, un proveedor internacional de servicios técnicos de ensayo, inspección, certificación, consultoría y formación, que permite impartir la formación SCORE a empresas de China.
• Una asociación público-privada con la Ethical Trading Initiative (ETI) del Reino Unido, una alianza de empresas, sindicatos y ONG que promueve el respeto de los derechos de los trabajadores en todo el mundo, a través de la cual los proveedores miembros de la ETI pueden participar en la formación SCORE.
• Una asociación con SGS, empresa mundial de inspección, verificación, ensayo y certificación, para impartir formación SCORE a pequeñas y medianas fábricas de todo el mundo.
• Un proyecto piloto en curso con Inditex en Turquía.

A través de sus socios, el programa SCORE puede aprovechar su capacidad y ayudar a satisfacer una demanda creciente de intervención, al tiempo que trabaja para comercializar la formación SCORE de forma más amplia y en diferentes sectores de todo el mundo.

«Muchos de nuestros clientes son fábricas que venden a las principales marcas mundiales. Estas fábricas están sometidas a una presión cada vez mayor para ser más productivas y competitivas, pero también para mejorar las condiciones de trabajo en sus operaciones. SCORE es una solución práctica, eficaz y asequible para estas fábricas», Sherin Lin, directora global de SCORE en TÜVRheinland.

Para obtener más información sobre cómo asociarse con la OIT para impartir la formación SCORE a marcas y fábricas, póngase en contacto con: [email protected].

Visite la página web del programa SCORE para obtener más información.