La OIT en acción: Resultados 2014-2015
Nuestro impacto, su historia: Lennin
In 2008 the ILO sEn 2008, la OIT creó el Programa de Promoción de Empresas Competitivas y Responsables (SCORE), que ahora está activo en nueve países en África, América Latina y Asia y el Pacífico, que tiene como objetivo aumentar la productividad y mejorar las condiciones de trabajo en las pequeñas y medianas empresas a través de la cooperación entre los directivos y los trabajadores. En la región andina, SCORE está presente en Bolivia, Colombia y Perú, países en los que ha beneficiado a 71.890 trabajadores mediante la implementación de una metodología que aprovecha la relación directa entre la productividad y las buenas condiciones de trabajo en las empresas.
11 de junio de 2016
En Colombia, la metodología SCORE ha sido aplicada en 95 empresas, llegando a 63.188 trabajadores y gerentes (53% mujeres). En la mayor parte de las empresas participantes la aplicación de esta herramienta ha dado lugar a mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo, en especial la salud y la seguridad, basadas en la confianza y el diálogo entre los directivos y los trabajadores.Gracias a la metodología SCORE hemos sido capaces de mejorar la manera en que manejamos productos químicos, evitando accidentes personales y ambientales. Todos tuvimos que aportar nuestra contribución para asegurar que estos procesos se implementan de la mejor manera posible."
Lennin Puche Contreras, Supervisor de Salud y Seguridad en el Lugar de Trabajo, ESECO, Ltd., Riohacha, Colombia
En el Departamento de Nariño, donde más de dos tercios de la población vive en situación de pobreza y unas 400 mil familias han sido víctimas del conflicto armado, la OIT se alió con el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) para desarrollar el SCORE en varias asociaciones de la zona, afectando positivamente a más de 300 familias dedicadas a la producción primaria de bienes agropecuarios.
Como resultado, todas las asociaciones han reportado reducciones en los costos de transporte y tiempos de producción, así como un aumento de la capacidad instalada, incrementándose así los ingresos de sus miembros. Dados los excelentes resultados, el SENA decidió incluir al SCORE en su portafolio de cursos y herramientas, asegurando así un impacto mucho más amplio, en todo el territorio de Colombia.