Foto grupal de participantes en el Taller regional sobre empleo juvenil en los Servicios Nacionales de Empleo

América Latina y el Caribe

Taller regional impulsa la innovación y el empleo juvenil en los Servicios Nacionales de Empleo

Representantes de Perú, Argentina, Chile, Colombia y Costa Rica intercambiaron experiencias sobre políticas innovadoras, digitalización y estrategias basadas en evidencia para promover el trabajo decente entre las juventudes.

12 de noviembre de 2025

Foto grupal de participantes en el Taller regional sobre empleo juvenil en los Servicios Nacionales de Empleo © Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE)

LIMA (OIT Noticias) – Funcionarios de los Ministerios de Trabajo de Perú, Argentina, Chile, Colombia y Costa Rica, participaron en un taller regional sobre empleo juvenil organizado por la Oficina Regional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para América Latina y el Caribe, en colaboración con la Oficina de la OIT para los Países Andinos y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú (MTPE).

El encuentro, realizado el 12 de noviembre en formato híbrido desde la sede regional de la OIT en Lima, coincidió con la conmemoración del Día Mundial de la Ciencia para la Paz y el Desarrollo, subrayando la importancia de la evidencia, la tecnología y la innovación para construir oportunidades laborales más inclusivas y sostenibles para las juventudes de la región.

Taller regional sobre empleo juvenil en los Servicios Nacionales de Empleo
© OIT
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Ana Virginia Moreira Gomes, Directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, en el taller "Innovación y empleo juvenil en los Servicios Nacionales de Empleo", Lima, Perú, 12 de noviembre de 2025.

Durante la jornada, las y los participantes analizaron los desafíos y oportunidades identificados en el informe Juventud en cambio: desafíos y oportunidades en el mercado laboral de América Latina y el Caribe (OIT, 2025), que destaca la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales de los Servicios Nacionales de Empleo (SNE), impulsar estrategias innovadoras y promover la digitalización de los servicios públicos de empleo para facilitar la inserción laboral de jóvenes y poblaciones vulnerables.

En el taller se presentaron metodologías y herramientas digitales aplicadas a las políticas de empleo, incluyendo iniciativas que utilizan econometría, machine learning e inteligencia artificial para promover la formalización y el trabajo decente, como el Toolkit FORLAC 2.0, MAIA (MYPE Asesor IA) e Inspector Digital – INDI.

Fortalecer los Servicios Nacionales de Empleo es clave para que más jóvenes accedan a empleos formales y de calidad. La innovación y la digitalización son aliados estratégicos para modernizar las políticas laborales y acercar los servicios públicos de empleo a quienes más los necesitan.
Ana Virginia Moreira Gomes, Directora de la Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe

Rossana Taquía, Directora general del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo del Perú, agradeció a los representantes de Argentina, Chile, Colombia y Costa Rica por compartir sus valiosas experiencias. Asimismo, resaltó el impulso de la OIT para promover el intercambio de conocimientos y la asistencia técnica que fortalecen las capacidades institucionales y contribuyen a generar más y mejores oportunidades laborales para las juventudes de la región, en línea con los esfuerzos que viene realizando el gobierno peruano.

El taller contó además con la participación de Fátima Gaytán y Ámbar Hernández, jóvenes emprendedoras de CONCORA México, así como Milly Reyes y Vecka Villegas, jóvenes funcionarias del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú, quienes compartieron sus experiencias sobre cómo las juventudes pueden contribuir a mejorar los servicios de empleo y generar soluciones adaptadas a las nuevas realidades del mercado laboral. Desde Perú, Vicente Corzo, Director General de Promoción del Empleo del MTPE del Perú, presentó la experiencia de Innova Región, una iniciativa que promueve la innovación pública en los servicios de empleo locales.

Las sesiones incluyeron exposiciones de actualización sobre el alcance de las Normas Internacionales del Trabado relativa al empleo juvenil, y las recomendaciones de los órganos de control de la OIT sobre la aplicación de los convenios ratificados por Perú sobre la política del empleo (Convenio núm. 122) y el servicio de empleo (Convenio núm. 88) así como mecanismos para aplicar enfoques innovadores y basados en evidencia a las políticas de empleo juvenil. Los países participantes compartieron herramientas digitales, buenas prácticas y discutieron desafíos comunes, como la informalidad laboral, la brecha de género y la necesidad de actualizar las competencias digitales de las y los jóvenes.

Al cierre del taller, las delegaciones acordaron promover una cooperación técnica regional orientada a la difusión de estudios, publicaciones y lecciones aprendidas sobre la modernización de los SNE y el fortalecimiento del empleo juvenil en América Latina y el Caribe.

La actividad se enmarcó en la asistencia técnica que la OIT brinda a los países de la región para avanzar en políticas activas del mercado de trabajo, innovación institucional y empleo juvenil, contribuyendo a los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.

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