Sindicatos fortalecen su hoja de ruta sobre migración laboral en la República Dominicana con apoyo de la OIT
Las centrales sindicales CNTD, CASC y CNUS de la República Dominicana avanzaron en la definición de una hoja de ruta para implementar el Plan Intersindical de Migración Laboral 2025–2030, durante un taller de planificación estratégica realizado con apoyo de la OIT.
16 de octubre de 2026
Santo Domingo, REPÚBLICA DOMINICANA (OIT Noticias) - El pasado 13 de octubre de 2026, la OIT, junto a la CNTD, CASC y CNUS, realizó el Taller de Planificación Estratégica para la Implementación del Plan Intersindical de Migración Laboral 2025–2030 de la República Dominicana.
La jornada tuvo como propósito fortalecer la planificación conjunta de las organizaciones sindicales en materia de migración laboral, revisar y priorizar las acciones del Plan para el período 2026–2027, e identificar una hoja de ruta para su implementación, incluyendo responsabilidades, próximos pasos y las áreas de acompañamiento técnico de la OIT con apoyo del “Fortalecimiento Institucional y Prácticas Responsables en Migración Laboral en la República Dominicana”.
Durante el taller, las y los participantes reflexionaron sobre los principales desafíos y oportunidades de la migración laboral en el país y trabajaron sobre los ejes de gobernanza de la migración laboral, empleo decente, formación y reconocimiento de competencias, protección social y contratación equitativa, con miras a fortalecer la capacidad de incidencia y acción de las organizaciones sindicales en la promoción y protección de los derechos de las personas trabajadoras migrantes.
Esta actividad se desarrolló en el marco del proyecto “Fortalecimiento Institucional y Prácticas Responsables en Migración Laboral en la República Dominicana”, implementado por la OIT con el apoyo de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), con la Coordinación y apoyo de la Oficina de Actividades con los Trabajadores (ACTRAV).