Presentan en OIT primer libro en Chile sobre la aplicación de la Ley Karin y del Convenio 190 sobre violencia y acoso
Con la participación de representantes del mundo empresarial, sindical, autoridades de gobierno y la academia, este jueves se presentó la primera obra académica que analiza la ley 21.634, promulgada en enero de este año y que recoge los lineamientos del Convenio 190 de la OIT, ratificado por Chile.
12 de abril de 2024
© OIT
Santiago de Chile.- Este jueves en la sede de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina se presentó el libro "Compliance Laboral en Acoso y Violencia en el Trabajo | Convenio N°190 y Ley N°21.643", que analiza la normativa legal dictada en enero del 2024 y que busca erradicar el acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, tanto en el sector privado como en el público.
El libro constituye la primera obra chilena que trata esta ley, que a su vez recoge los lineamientos del Convenio 190 de la OIT ratificado por Chile, además del ámbito de aplicación y el derecho comparado, entre otras cuestiones de índole jurídica. La obra fue escrita por los abogados de la Universidad de Chile, Luis Lizama Portal y Diego Lizama Castro.
En la ocasión, Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, destacó la importancia de esta obra en el marco de la implementación del Convenio 190 en el país. “La ratificación de este Convenio por parte de Chile, que entrará en vigor en junio de este año, plantea una serie de desafíos tanto en relación a las adaptaciones normativas y reglamentarias requeridas, a los instrumentos de políticas públicas y la búsqueda de una mirada compartida a través del tripartismo de cómo avanzar en la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, por eso destacamos que esta obra realice una primera aproximación y análisis sobre esta materia y la aplicación de la normativa correspondiente en el país”.
En tanto, el Ministro de Justicia y Derechos Humanos, Luis Cordero, señaló la importancia de que “esta obra se construya sobre el ámbito de los derechos humanos y sobre la forma y modo de comprender el Convenio y la Ley. Esto que pareciera ser una simple declaración, tiene consecuencias jurídicas muy importantes, por ejemplo, en la relevancia del enfoque preventivo en esta materia, que es un cambio profundo que está viviendo el derecho en general y el derecho en torno a quienes están en posiciones de resguardo, como la empresa y el Estado, esencialmente”.
Participaron también de la presentación del libro, María José Rojas, abogada de la Cámara Nacional de Comercio; Pamela Martínez, profesora de Derecho del Trabajo, de la Universidad de Chile, y Claudia Salgado, hermana de Karin Salgado, funcionaria pública de la salud quien fue víctima de acoso en su trabajo y que se quitó la vida en el año 2019, y en recuerdo de quien la Ley 21.643 se ha conocido como “Ley Karin”.
Moderó el panel de comentarios del libro, Patricia Roa, Oficial de Programación de OIT Cono Sur.
El libro constituye la primera obra chilena que trata esta ley, que a su vez recoge los lineamientos del Convenio 190 de la OIT ratificado por Chile, además del ámbito de aplicación y el derecho comparado, entre otras cuestiones de índole jurídica. La obra fue escrita por los abogados de la Universidad de Chile, Luis Lizama Portal y Diego Lizama Castro.
En la ocasión, Fabio Bertranou, director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, destacó la importancia de esta obra en el marco de la implementación del Convenio 190 en el país. “La ratificación de este Convenio por parte de Chile, que entrará en vigor en junio de este año, plantea una serie de desafíos tanto en relación a las adaptaciones normativas y reglamentarias requeridas, a los instrumentos de políticas públicas y la búsqueda de una mirada compartida a través del tripartismo de cómo avanzar en la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, por eso destacamos que esta obra realice una primera aproximación y análisis sobre esta materia y la aplicación de la normativa correspondiente en el país”.
En tanto, el Ministro de Justicia y Derechos Humanos, Luis Cordero, señaló la importancia de que “esta obra se construya sobre el ámbito de los derechos humanos y sobre la forma y modo de comprender el Convenio y la Ley. Esto que pareciera ser una simple declaración, tiene consecuencias jurídicas muy importantes, por ejemplo, en la relevancia del enfoque preventivo en esta materia, que es un cambio profundo que está viviendo el derecho en general y el derecho en torno a quienes están en posiciones de resguardo, como la empresa y el Estado, esencialmente”.
Participaron también de la presentación del libro, María José Rojas, abogada de la Cámara Nacional de Comercio; Pamela Martínez, profesora de Derecho del Trabajo, de la Universidad de Chile, y Claudia Salgado, hermana de Karin Salgado, funcionaria pública de la salud quien fue víctima de acoso en su trabajo y que se quitó la vida en el año 2019, y en recuerdo de quien la Ley 21.643 se ha conocido como “Ley Karin”.
Moderó el panel de comentarios del libro, Patricia Roa, Oficial de Programación de OIT Cono Sur.