Presenta la oficina de la OIT para México y Cuba su informe de resultados de bienio 2022- 2023

En presencia de autoridades, representantes de organizaciones de empleadores, y de organizaciones de trabajadores de México y Cuba, la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para estos países realizó un “Taller tripartito para la presentación de resultados del bienio 2022 – 2023 y prioridades 2024 – 2025”.

En este encuentro se hizo un resumen de los principales logros alcanzados de manera conjunta con nuestros mandantes a través de los diversos proyectos que se implementan tanto en México como en Cuba sobre temáticas como: empleo, migración laboral, eliminación del trabajo infantil, igualdad de género, reforma laboral en México, seguridad y salud en el trabajo, y sobre el fortalecimiento de organizaciones de empleadores/as y de organizaciones de personas trabajadoras.

Contexto 2022- 2023

A principios del bienio, la región se enfrentaba una recuperación económica post pandemia lenta e insuficiente; se estimaba que había cerca de 28 millones personas en busca de ocupación sin encontrarla y que el crecimiento económico de los países apenas alcanzaría un 2% de promedio, de acuerdo con el estudio Panorama Laboral de América Latina.

México y Cuba no fueron ajenos a esta situación, sobre todo por los efectos que tuvo la crisis post pandemia en la población más vulnerable como la juventud, las mujeres, las trabajadoras del hogar, las comunidades indígenas y las personas trabajadoras migrantes.

En este sentido, en sus palabras de apertura del taller tripartito, Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la Oficina País de la OIT para México y Cuba, señaló que “para responder y acompañar estas realidades, la OIT, los Gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores debemos pensar en la justicia social como un objetivo central e indispensable para lograr la paz, el progreso social, medioambiental y económico”.

Además, dijo que se ha tomado con seriedad la función de proporcionar información sobre el contenido de las normas internacionales del trabajo y los comentarios de los órganos de control de la OIT, así como el acompañamiento y la asistencia técnica que se ofrece a los actores tripartitos, para que puedan ejercer sus derechos y sus responsabilidades plenamente.

“Hemos acompañado la formulación de mecanismos que permitan evaluar y monitorear la reforma laboral en México y otras iniciativas encaminadas a garantizar los derechos laborales, la sostenibilidad de las empresas y trabajo decente”, resaltó.

Durante el taller, especialistas de la Oficina compartieron los principales resultados alcanzados en los últimos dos años y se brindó un espacio de intercambio con los mandantes tripartitos para trazar el trayecto hacia el próximo bienio.

Conozca los principales resultados del bienio 2022-2023